Diese Frage ist in meinen Augen völlig unqualifiziert.

Leiharbeitskräfte haben es heute wesentlich besser (auch finanziell, weil es inzwischen einen Tarifvertrag gibt) als noch vor wenigen Jahren. Viele bisher Arbeitslose sind froh, zumindest erst einmal in einer solchen Firma unterzukommen, um überhaupt Geld zu verdienen. So haben sie dann auch die Möglichkeit, sich nach einem zu ihnen passenden Job in aller Ruhe umzusehen. Und viele Leiharbeitskräfte werden durchaus von Firmen, bei denen sie eingesetzt werden, übernommen.

Der bisher doch relativ negative Ruf solcher Firmen hat sich sehr zum Positiven gewandelt, auch wenn es hier weiterhin (wie überall sonst auch) immer wieder schwarze Schafe gibt.

Es mag nicht überall so schwarze Schafe geben wie man sie selbst beobachtet - Firmen, die vor allem, aber nicht nur, ausländische Arbeitnehmer Überstunden ohne Ende, an Wochenenden und Feiertagen (gegen die sonst üblichen Regelungen bei den Firmenkunden) arbeiten lassen, von Mietwucher (z.B. die Hälfte des Lohns für angemietete Kaschemmen: 15 Leute in einer Wohnung...), Drohungen und Erpressungen im Krankheitsfall, Unterlassung von Hilfeleistung bei Arbeitsunfällen usw. ganz zu schweigen.

Aber irgend jemand müsste mal unseren regierenden Politikern stecken, dass eine Ganztagsarbeit, von der man nicht leben kann, zwar die Statistik schönt, aber dem Ausübenden nichts nützt.

Vielleicht geht es Zeitarbeitenden in Dienstleistungs-/Büroberufen besser als den Arbeitern und Handwerkern....

Meine Ansicht: entweder die Rahmenbedingungen den üblichen Arbeitsbedingungen rigoros anpassen oder das Ganze in Bausch und Bogen abschaffen!

also, ich hab grad mal so eine lohntabelle angeschaut für leiharbeiter, na, ja :o(

glaub nicht das man da von e1 bis e9 fachgerecht und ausreichend bezahlt ist.

von daher wäre gerechtugkeit dringend anzumahnen.

Schwierig zu beantworten.

Einerseits kann es immer wieder mal in einem Unternehmen einen kurzfristigen personellen Engpass geben. Hier dann erst die Stelle auszuschreiben und ein Auswahlverfahren durchzuführen dauert wohl zu lange.

Andererseits gibt es ja die Möglichkeit der zeitlich befristeten Arbeitsverträge und die Probezeit.

Es sollten vielleicht nur die "Spielregeln" geändert werden, damit das mit der Zeitarbeit nicht mehr so ausufert.

Leihsrbeit hat an sich durchaus Ihre Berechtigung, allerdings die Konditionen müssen erheblich nachgebessert werden!

Auf dieser Seite kannst du Ausführungen über die Sklavenhändler nachlesen:

http://www.labournet.de/diskussion/arbeit/realpolitik/psa/index.html

Erkundige Dich bei Fachleuten, ehe Du so ein Dummes Zeug schreibst. DR

Also, ich finde, anstatt daß es unzählige Zeitarbeitsfirmen gibt, hätte die Agentur für Arbeit bzw. das Arbeitsamt diese Rolle übernehmen müssen. Das Geld, daß die Zeitarbeitsfirmen bekommen, hätte die Agentur für Arbeit dann für Fortbildungsmaßnahmen von Arbeitslosen oder zur Ünterstützung von Jugendlichen, die keine Ausbildungsstelle finden, investieren können.

Hallo

ich hoffe du hast dich vertippt,bei deiner aussage "Leiharbeiter sind Menschen 2.Klasse" wolltest du bestimmt ein **?*

setzen statt einem !

oder

Bitte um Antwort!!!

Warst du denn schon mal Leiharbeiter oder woher hast du diese Thesen????

Zuerst einmal sind Leiharbeiter keine Menschen 2. Klasse - sondern sie werden höchstens so bezahlt. Die meisten Zeitarbeiter erhoffen sich ja, dass die Tätigkeit als Zeitarbeiter in eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis endet. Und oft trügt der Schein (siehe BMW Leipzig) - genauso wie die Lüge - die Zeitarbeitsfirmen würden die auch dann bezahlen, wenns grad keinen Job hätten. Das trifft in den wenigsten Fällen zu. Als Instrument war das ja mal ganz gut angedacht - jedoch hat die Soziregierung unter Schröder es den Unternehmen leicht gemacht auf Festanstellungen zu verzichten und stattdessen Zeitarbeiter für halben Lohn zu beschäftigen. Es ist in minen Augen Sklaverei und auch ein Grund für die lahmenden Binnennachfrage-weil die einfach viel zu wenig verdienen. Wenn die Zeitarbeit nicht so ein glänzendes Geschäft wäre warum gibts die dann überhaupt? Der Ex-Kaffeeröster jakobs hat seeinen Laden versilbert und ihm gehört Adeco - und wer hockt da mit drinn? naa?? Geeenau der saubere Herr Clemens - ein Minister unter Schröder.

Das Hauptproblem liegt doch darin, dass die Firmen an die Leiharbeitsfirma meistens ein Schweinegeld bezahlen und beim Arbeitnehmer nichts ankommt. Ich kenne einen Fall, wo eine große Bank einen Stundenlohn von € 21,- für eine Tätigkeit in der gehobenen Kreditbearbeitung ausgeschrieben hatte, allerdings über Zeitarbeit. Ich war dort beim Vorstellungsgespräch und habe die Zahlen schwarz auf weiß gelesen, weil der Verantwortliche rausging und meinen Profilbogen von der Zeitarbeitsfirma (Lebenslauf + Gehalt usw.) liegen ließ. Als ich danach mit der Firma verhandelte, wurde mir schlecht, denn angeboten wurden € 8,-. Als ich deutlich machte, dass diese Entlohnung nicht in Frage kommt, taten die so, als wenn Sie bei € 9,- Insolvenz anmelden müssten (die Armen). Die Zeitarbeitsfirma verdiente also im Monat mehr an meiner Arbeit als ich selbst. By the way würde ich mit meinem Job für diese Summen nicht morgens aufstehen. Was ist denn dazu zu sagen, Ihr Zeitarbeitsbefürworter???

Ich bin freiberuflicher "Leiharbeiter" und arbeite bestimmt nicht für die Hälfte des Lohnes eines internen Mitarbeiters ;-) Erst informieren, dann meckern.

Ich würde Zeitarbeitsfirmen nicht gerade abschaffen. Allerdings sollten einige ganz klare Richtlinien geschaffen werden.

1. Zeitarbeit sollten dies auch wirklich sein. Also Ersatz für z.b. Mütter u. Väter in Elternzeit, für erkrankte Mitarbeiter oder in Stoßzeiten, in denen extrem viel Arbeit in der Firma anfällt.

2. Zeitarbeiter sollen bei gleicher Arbeit gleichen Lohn und gleiche Rechte besitzen wie die festangestellten Mitarbeiter.

3. Es DÜRFEN KEINE ARBEITSSTELLEN von bisher festangestellten Mitarbeitern GESTRICHEN werden um sie dann hinten herum doch wieder mit Zeitarbeitern zu besetzen.

Seit Ausweitung des Angebotes von Zeitarbeit sind die Löhne in den tiefsten Keller gefallen, den man finden kann. Löhne von 5 Euro sind zumindest im Osten schon fast normal. Wer soll denn davon leben?

Ausserdem - guckt Euch mal die Jobbörse an. 90% Zeitarbeitsfirmen - das ist doch nicht normal.

Hab da mal ein Text verfasst...

Zeitarbeit ist Sklavenarbeit mit geringer Bezahlung!!!

Kostengünstige Alternative auf Kosten der der Allgemeinen Perspektive der betroffenen Menschen. d.h.

• geringe Bezahlung ( keine Möglichkeit sich Wünsche oder Träume erfüllen zu können d.h. arm trotz Arbeit )
• Flexibilität ( Arbeitszeit, und Entfernung bzw. fehlende Ruhezeiten, führen zu Unmenschlichen Verhältnissen )
• Integration ( Leiharbeitnehmer werden Häufig unterschätzt, was ihre Qualifikation ausmacht )
• Vertragsstrafen ( viele Leiharbeitsfirmen bürden ihren Entleihern hohe Vertragstrafen auf um so ihre Geldbringenden Arbeiter nicht zu verlieren )
• Tarifverträge ( oftmals alte Tarifverträge die mit der Heutigen Wirtschaft nicht mithalten können, siehe geringe Bezahlung )

Ideen zur Verbesserung

Verbesserungen könnte man erzielen wenn in jeder Zeitfirma strikte Regeln herrschen und Kontrollen durchgeführt würden. Das würde bedeuten dass die Zeitfirmen Verstaatlicht werden und somit niemand mehr an den Zeitarbeitern verdienen würde, zumindest nicht nur einer sondern die, die auch dafür arbeiten. Hierzu eine kleine Formel:

Firma Zeitarbeit und Co. hat 3 Personalbearbeiter und 10 Leiharbeiter. 1 Leiharbeiter verdient für die Firma 18 € / Std. d.h. 10 Leiharbeiter verdienen 180€/Std.. Wenn man jetzt das ganze nur durch die vorhandenen Arbeiter, d.h. Personalbearbeiter und Leiharbeiter, teilen würde, würde man auf 13,85€ kommen und das nur in einer Stunde pro Arbeiter. Somit würde jeder das gleiche Verdienen und es gäbe keine Probleme.

Firma Zeitarbeit und Co. hat 3 Personalbearbeiter und 10 Leiharbeiter. 1 Leiharbeiter verdient für die Firma 13 € / Std. d.h. 10 Leiharbeiter verdienen 130€/Std.. Wenn man jetzt das ganze nur durch die vorhandenen Arbeiter, d.h. Personalbearbeiter und Leiharbeiter, teilen würde, würde man auf 10€ kommen und das nur in einer Stunde pro Arbeiter. Somit würde jeder das gleiche Verdienen und es gäbe keine Probleme.

Natürlich müssten sich die Schlauen Köpfe die sich um so etwas kümmern noch einfallen lassen was mit den höheren Lohngruppen passiert. Aber alles in allem würde diese Rechnung für den Einzelnen Arbeiter wieder ein Lebenswertes Leben bescheren.

Ich verdiene zurzeit mit Lohngruppe Eins im Osten gerade mal 5,77€ die Stunde. Habe auch in den letzten vier Jahren nicht mehr verdient und wurde auch nie übernommen, nur gekündigt. Jetzt frag ich mich, wie soll ich mir jemals ein Auto leisten können oder geschweige denn Kinder. Mein Leben macht mir keinen Spaß mehr unter diesen Bedingungen.

Ich hoffe ich habe Schlafende Hunde Geweckt und vielleicht sogar noch mehr…

Sollte ich da falsch liegen, erklärt mir doch bitte wie das sonst in Zukunft laufen soll...