Diese Frage ist in meinen Augen völlig unqualifiziert.

Leiharbeitskräfte haben es heute wesentlich besser (auch finanziell, weil es inzwischen einen Tarifvertrag gibt) als noch vor wenigen Jahren. Viele bisher Arbeitslose sind froh, zumindest erst einmal in einer solchen Firma unterzukommen, um überhaupt Geld zu verdienen. So haben sie dann auch die Möglichkeit, sich nach einem zu ihnen passenden Job in aller Ruhe umzusehen. Und viele Leiharbeitskräfte werden durchaus von Firmen, bei denen sie eingesetzt werden, übernommen.

Der bisher doch relativ negative Ruf solcher Firmen hat sich sehr zum Positiven gewandelt, auch wenn es hier weiterhin (wie überall sonst auch) immer wieder schwarze Schafe gibt.

Es mag nicht überall so schwarze Schafe geben wie man sie selbst beobachtet - Firmen, die vor allem, aber nicht nur, ausländische Arbeitnehmer Überstunden ohne Ende, an Wochenenden und Feiertagen (gegen die sonst üblichen Regelungen bei den Firmenkunden) arbeiten lassen, von Mietwucher (z.B. die Hälfte des Lohns für angemietete Kaschemmen: 15 Leute in einer Wohnung...), Drohungen und Erpressungen im Krankheitsfall, Unterlassung von Hilfeleistung bei Arbeitsunfällen usw. ganz zu schweigen.

Aber irgend jemand müsste mal unseren regierenden Politikern stecken, dass eine Ganztagsarbeit, von der man nicht leben kann, zwar die Statistik schönt, aber dem Ausübenden nichts nützt.

Vielleicht geht es Zeitarbeitenden in Dienstleistungs-/Büroberufen besser als den Arbeitern und Handwerkern....

Meine Ansicht: entweder die Rahmenbedingungen den üblichen Arbeitsbedingungen rigoros anpassen oder das Ganze in Bausch und Bogen abschaffen!

Schwierig zu beantworten.

Einerseits kann es immer wieder mal in einem Unternehmen einen kurzfristigen personellen Engpass geben. Hier dann erst die Stelle auszuschreiben und ein Auswahlverfahren durchzuführen dauert wohl zu lange.

Andererseits gibt es ja die Möglichkeit der zeitlich befristeten Arbeitsverträge und die Probezeit.

Es sollten vielleicht nur die "Spielregeln" geändert werden, damit das mit der Zeitarbeit nicht mehr so ausufert.

also, ich hab grad mal so eine lohntabelle angeschaut für leiharbeiter, na, ja :o(

glaub nicht das man da von e1 bis e9 fachgerecht und ausreichend bezahlt ist.

von daher wäre gerechtugkeit dringend anzumahnen.

Erkundige Dich bei Fachleuten, ehe Du so ein Dummes Zeug schreibst. DR

Auf dieser Seite kannst du Ausführungen über die Sklavenhändler nachlesen:

http://www.labournet.de/diskussion/arbeit/realpolitik/psa/index.html

Leihsrbeit hat an sich durchaus Ihre Berechtigung, allerdings die Konditionen müssen erheblich nachgebessert werden!

Warst du denn schon mal Leiharbeiter oder woher hast du diese Thesen????

Hallo

ich hoffe du hast dich vertippt,bei deiner aussage "Leiharbeiter sind Menschen 2.Klasse" wolltest du bestimmt ein **?*

setzen statt einem !

oder

Bitte um Antwort!!!

Also, ich finde, anstatt daß es unzählige Zeitarbeitsfirmen gibt, hätte die Agentur für Arbeit bzw. das Arbeitsamt diese Rolle übernehmen müssen. Das Geld, daß die Zeitarbeitsfirmen bekommen, hätte die Agentur für Arbeit dann für Fortbildungsmaßnahmen von Arbeitslosen oder zur Ünterstützung von Jugendlichen, die keine Ausbildungsstelle finden, investieren können.

Ich bin freiberuflicher "Leiharbeiter" und arbeite bestimmt nicht für die Hälfte des Lohnes eines internen Mitarbeiters ;-) Erst informieren, dann meckern.

Das Hauptproblem liegt doch darin, dass die Firmen an die Leiharbeitsfirma meistens ein Schweinegeld bezahlen und beim Arbeitnehmer nichts ankommt. Ich kenne einen Fall, wo eine große Bank einen Stundenlohn von € 21,- für eine Tätigkeit in der gehobenen Kreditbearbeitung ausgeschrieben hatte, allerdings über Zeitarbeit. Ich war dort beim Vorstellungsgespräch und habe die Zahlen schwarz auf weiß gelesen, weil der Verantwortliche rausging und meinen Profilbogen von der Zeitarbeitsfirma (Lebenslauf + Gehalt usw.) liegen ließ. Als ich danach mit der Firma verhandelte, wurde mir schlecht, denn angeboten wurden € 8,-. Als ich deutlich machte, dass diese Entlohnung nicht in Frage kommt, taten die so, als wenn Sie bei € 9,- Insolvenz anmelden müssten (die Armen). Die Zeitarbeitsfirma verdiente also im Monat mehr an meiner Arbeit als ich selbst. By the way würde ich mit meinem Job für diese Summen nicht morgens aufstehen. Was ist denn dazu zu sagen, Ihr Zeitarbeitsbefürworter???

Zuerst einmal sind Leiharbeiter keine Menschen 2. Klasse - sondern sie werden höchstens so bezahlt. Die meisten Zeitarbeiter erhoffen sich ja, dass die Tätigkeit als Zeitarbeiter in eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis endet. Und oft trügt der Schein (siehe BMW Leipzig) - genauso wie die Lüge - die Zeitarbeitsfirmen würden die auch dann bezahlen, wenns grad keinen Job hätten. Das trifft in den wenigsten Fällen zu. Als Instrument war das ja mal ganz gut angedacht - jedoch hat die Soziregierung unter Schröder es den Unternehmen leicht gemacht auf Festanstellungen zu verzichten und stattdessen Zeitarbeiter für halben Lohn zu beschäftigen. Es ist in minen Augen Sklaverei und auch ein Grund für die lahmenden Binnennachfrage-weil die einfach viel zu wenig verdienen. Wenn die Zeitarbeit nicht so ein glänzendes Geschäft wäre warum gibts die dann überhaupt? Der Ex-Kaffeeröster jakobs hat seeinen Laden versilbert und ihm gehört Adeco - und wer hockt da mit drinn? naa?? Geeenau der saubere Herr Clemens - ein Minister unter Schröder.