Labile Kollegin weil Fehlgeburt
Also ich weiß nicht wie ich mit meiner Arbeitskollegin umgehen soll. Eigentlich sehe ich sie nur flüchtig, weil wir ein großes Unternehmen sind. Aber heute Abend habe ich Schicht mit ihr. Gestern Abend erfuhr ich, dass sie ihr Kind verlor (ich hatte mich ja aufgeregt, dass sie gleich nachdem sie erfuhr, dass sie schwanger ist ins BV ging, sie ist auf jeden Fall Ü35) im Urlaub. Sie ist zwar noch dick - also wird das wohl eine diese krassen Fehlgeburten gewesen sein, wo das Kind schon wie ein Kind aussieht. Jedenfalls weiß ich nicht wie ich mit ihr umgehen soll, denn jeder im Betrieb weiß was los ist und alle behandeln sie wie ein rohes Ei. Wie würdet ihr mit so einer labilen Kollegin umgehen?
3 Antworten
Ich hatte mal eine Kollegin, die ihr Kind im 5. Monat verlor. Das war echt hart für sie und verständlicherweise war sie einige Zeit krank geschrieben.
Wie man mit ihr umgeht, hängt davon ab, wie sie es verarbeitet. Manche brauchen jemanden zum Reden. Dann solltest du ihr zuhören. Manche wollen sich mit Arbeit ablenken, dann versuche sie so zu behandeln wie sonst auch. Ich glaube, ständige Fragen wie "Wie geht es dir" sind nach einer Zeit nervig, auch wenn sie gut gemeint sind. Versuche sie so zu behandeln, wie jeden anderen auch, aber sei für sie da, wenn sie dich braucht.
Es ist schwer, damit umzugehen, vorallem wenn man selbst es nicht erlebt hat und nicht weiß, wie sie selbst damit umgeht.
lg
Sag ihr am Anfang eurer Schicht, dass es dir leid tut, was sie durchmachen musste, und seh wie sie reagiert. Vielleicht ist sie froh, wenn du ihr Leid nicht wegschweigst, vielleicht will sie nicht darueber reden.... du weisst dann wenigstens, wie sie drauf ist.
einfach ganz normal :)
bring sie auf andere gedanken auf jeden fall und sprich das thema nicht an !