Kitaplatz safe .. wann muss ich beim Jc bescheid geben?
Habe den Vertrag für den Kitaplatz meiner Tochter am 26. unterschrieben und heute abgegeben, weil ich die Tage keine Zeit hatte aus gesundheitlichen Gründen. Montag ist Feiertag, wäre es okay wenn ich dann am Dienstag beim Amt vorbeigehe und den Vertrag von der Kita nachzeige? (Habe ja ein Duplikat zuhause) Und kann ichs auch im August vorzeigen, oder muss ich das jetzt machen, weil ich suche jetzt schon eigenständig nach einem Teilzeitjob und die Jobs die das Amt meistens anbietet, finde ich nicht so toll. Ich weiss Job ist Job, man sollte jeden Job wahrnehmen den man wahrnehmen kann ..... aber ich möchte auch Spass haben und das habe ich in Klamottengeschäfte sehr, da ich früher vor meiner Ss auch bei Zara gearbeitet habe. Was ich noch dazu erwähnen möchte, um keine neue Frage posten zu müssen; Mein Mann arbeitet momentan für 450€ in einer Bar, wo er aber nach dem Sommer also nachdem die Kleine in die Kita geht, aufstocken wird auf Vollzeit. Er macht jetzt auch seinen Führerschein und möchte es so schnell wie möglich fertig haben, sodass er sogar andere Berufe annehmen kann wo er direkt als Vollzeit angenommen wird wie zB bei Mercedes oder am Flughafen, wo ja auch der Führerschein Priorität ist, deshalb hab ichs erwähnt. Das Amt hatte meinen Mann ein Termin bei der Vermittlung gegeben, die sie dann abgesagt haben mit einem Schreiben. Bis heute kam nichts Neues. Er hat auch Jobangebote per Post zugeschickt bekommen, aber als er beim Amt war hatte er gesagt gehabt, dass er aufjedenfall den Job in der Bar auf Vollzeit erhöht bekommt, weil er momentan noch in der Probezeit ist. Und was muss ich dem Amt sagen, wenn die mitkriegen das die Kleine ihren Kitaplatz hat? Ich suche eigenständig bzw bin jetzt dabei mir eine Teilzeitstelle zu suchen. (Mein Mann hat sich vor einem Monat bei mir in die Bedarfsgemeinschaft angemeldet und da ich vom Amt Leistung kriege hab ichs erwähnen wollen wie es denn dann bei uns beiden ausschauen wird nachdem die Kleine dann in der Kita ist)
2 Antworten
Hallo Selina2109,
leider kann ich Ihre Frage mit den gegebenen Informationen nicht beantworten. Dass Ihre Tochter einen Kitaplatz hat, dürfte das Amt ja nur dann etwas angehen, wenn es für die Kosten aufkommen soll. Das ist nur der Fall, wenn Sie Leistungen nach dem SGB II (Hartz IV), oder SGB XII (Erwerbsminderungsrente) erhalten.
Sollte dies der Fall sein wird die Sache problematisch. Weiß die Kita davon, dass nicht Sie, sondern das Sozialamt für die Kosten zahlt? In diesem Fall haben Sie Glück, üblicherweise schließen öffentliche Einrichtungen nämlich keine Verträge ohne Kostenzusage des Jobcenters ab. Sofern die Kita davon nichts weiß können Sie hier lediglich auf Kulanz hoffen.
Ich hoffe ich konnte Ihnen helfen.
Hallo Selina 2109,
ich wüsste nicht, warum Sie dem Arbeitsamt eine Mitteilung geben müssten. Da Sie keine Kostenübernahme beantragen und auch weiterhin auf dem Arbeitsmarkt verfügbar sind, ändert sich Ihre Situation für das Arbeitsamt nicht grundlegend. Grundsätzlich ist es jedoch ratsam Änderungen der Bedarfsgemeinschaft mitzuteilen, auch wenn kein triftiger Grund vorliegt.
Da hier allerdings kein akuter Eilbedarf vorliegt können Sie sich ruhigen Gewissens bis nach dem Wochenende Zeit lassen.
Ich hoffe ich konnte Ihnen weiterhelfen.
wenn du im august erst eine zusage zur kita hast, reicht es wenn du das nach den feiertagen weiter gibst.
Habe den Vertrag jetzt schon unterschrieben und abgegeben die kleine wird nur erst im August 'eingeschult' oder wie man das nennt :D
:) ich verstehe schon was du meinst^^ gib bescheid beim jc, wenn du der meinung bist, dass es für dich richtig ist. vor august, kann eh nix weiter passieren, da das kind nicht in betreuung ist.
Ich wohne in Düsseldorf und hier werfen keine Kosten für die Kitas genommen, gebührenfrei ausser der Verpflegung sprich Essen etc, die aber aus meiner eigenen Tasche geht ansonsten zahl ich nichts. Und ich beziehe momentan Leistung vom Arbeitsamt aber solange bis die Kleine einen Kitaplatz hat, was der Fall ist, und bis ich einen Arbeitsplatz habe. Aber suche ja momentan noch, so schnell geht das ja nicht. Nur weiss ich nicht, ob ich das jetzt beim Amt melden muss, dass die Kleine in der Kita ist