In der Freizeit arbeiten erlaubt?
Hallo!
Ich arbeite derzeit an einem Projekt in meiner Firma an dem ich wirklich Spaß habe und voll drin aufgehe.
Ich habe einen Firmen Laptop und darüber auch Zugang zu unserem Firmennetzwerk um von unterwegs und Zuhause auch arbeiten zu können.
Nun ist es so, dass ich (weil es nicht anders ging) die nächsten 2 Wochen Urlaub nehmen MUSSTE, so dass ich dort nicht das Projekt weiter führen kann. Ich möchte das Projekt aber am liebsten bald fertig haben da ich momentan halt die Motivation und das Wissen dafür habe.
Jetzt frage ich mich, ob ich den Urlaub nutzen dürfte, um an dem Projekt weiter zu arbeiten - selbstverständlich als Freizeit und unbezahlt, aber ich bin mir nicht sicher, ob das überhaupt Arbeitstechnisch erlaubt ist
Wissen tut es von meinem Kollegen auch niemand so genau, so dass ich mich mal erkundigen wollte ob es dazu eine allgemeine Regelung gibt
4 Antworten
es gibt firmen in denen ist das strickt untersagt im urlaub zu arbeiten da urlaub der erholung dient. wenn es aber bei euch lockerer gehandhabt wird, spricht dem nichts entgegen. aus welchem grund musstest du denn urlaub nehmen? aus firmengründen oder private gründe? wenn private gründe kann man sich mit cheffe evtl. auch auf homeoffice einigen.
Habe noch 25 Tage Urlaub dieses Jahr und sonst kollidiert das zu stark mit den Kollegen :D
Das ist Deine Sache - wenn der Arbeitgeber damit kein Problem hat.
Man könnte deinem AG unterstellen das er dich „zwingt“ das du im Urlaub kostenlos arbeitetet — daher ist es bei uns in der Firma strickt untersagt und führt auch zu Abmahnungen
frag deinen chef