Externe Stellenausschreibung trotz interner Bewerbung?
Hallo in die Runde.
Meine Vorgesetzte scheidet vom Unternehmen aus da Sie ein Kind erwartet. Daraufhin wurde uns in der Abteilung etwas Druck gemacht, wenn wir Interesse haben sollen wir uns bald Bewerben.
Das habe ich nach kurzer bedenkzeit auch gemacht, liegt nahe, ich bin nach meiner jetzigen Chefin die längste Mitarbeiterin in der Abteilung und kenne alle Prozesse.
Das ganze ist nun gut 2 Wochen her. Jetzt wurde die Stelle extern ausgeschrieben.
Aus unternehmerischer siecht kann ich das auch nachvollziehen, da is mich aber persönlich Betrifft hat es für mich einen Wahnsinnig faden Beigeschmack.
Quasi - wenn wir halt nix besseres finden kann die das ja machen.
Nun zu meiner Frage - ist das ein normaler Prozess das zuerst intern, dann doch auch extern Ausgeschrieben wird?
Nehme ich das jetzt zu persönlich- wie würdet ihr damit umgehen?
Viele Grüße
1 Antwort
Ja, das ist ein normaler Prozess.
"Die innerbetriebliche Stellenausschreibung wird für die Dauer von 14 Tagen am Schwarzen Brett ausgehängt. Parallel dazu erfolgt die Veröffentlichung im hausinternen Intranet. Außerbetrieblich darf der Arbeitsplatz erst ausgeschrieben werden, wenn die Dauer des innerbetrieblichen Stellenaushangs abgelaufen ist."
Das musst du nicht auf deine Person beziehen. Der AG will die Stelle ja mit dem optimalen Bewerber (egal ob intern oder extern) besetzen.