Ausbildung-wer muß die arbeitsschuhe zahlen??

Ja. Das kann er dann aber bei der Steuer geltend machen.

nein, zahlt normalerweise der Arbeitgeber so wie ich das kenne

bei mir zahlt der chef die schuhe... jedoch hosen kauf ich selbst... werkzeug bekomm ich auch... in einer früheren firma musste ich alles selbst kaufen...

mit anderen worten - es ist von firma zu firma unterschiedlich geregelt...

der chef laut berufsbildungsgesetz, da es zum arbeitsmaterial gehört

Seine Unterhosen bezahlt er doch auch oder? Wenn nichts anderes im Vertrag steht, muss er selber für seine Kleidung aufkommen.

Um das nochmal klarzustellen, da solche Fragen immer wieder aufkommen: Der Arbeitgeber ist dazu verpflichtet, Arbeitsschuhe bereit zu stellen. Die Euro Norm 345 bestimmt dazu die Gefährdungsklassen SB - S5 je nach Tätigkeit. Auf der folgenden Seite sind diese Gefährdungsklassen relativ gut erklärt: www.wolkdirekt.com/arbeitsschutz.html

Also, gerade in der Ausbildung sollte man die Arbeitsschuhe nicht selber zahlen...

Wie bereits meine Vorredner gesagt haben, ist der Arbeitgeber verwpflichtet die Arbeitsschuhe zu stellen. Mein Arbeitgeber kauft unsere Arbeitskleidung bei www.job-confection.de

Hallo, der Arbeitgeber ist verpflichtet Arbeitsschuhe zu stellen, wenn er dieser Pflicht nicht nachkommt, dann bekommt er Probleme wenn etwas passiert und der Mitarbeiter keine Sicherheitsschuhe getragen hat. Die Schuhe müssen mindestens dem Sicherheitsstandard EN345 entsprechen. Nicht wenige Arbeitgeber kaufen die billigsten Sicherheitsschuhe. Allerdings sehen viele Arbeitgeber beim Kauf von billigen Arbeitschuhen nicht, das Sie den Mitarbeitern und sich selbst nichts gutes tun wenn Arbeitsschutz gekauft wird der einfach nur billig und unbequem ist. Jemand der den ganzen Tag über in unbequemen Arbeitsschuhen arbeitet wird auf Dauer krank. Ob es das Unwohlsein ist oder Beschwerden in den Gelenken der Hüfte oder der Wirbelsäule sind, falsche Schutzschuhe sorgen immer wieder dafür das Beschwerden sich häufen. Viele Arbeitnehmer suchen sich daher die Schuhe selbst aus und legen etwas mehr an um Qualität zu kaufen, denn es ist bei den Füssen wie beim Baum in der Natur "ist die Wurzel erst mal krank, dann ist bald der ganze Baum krank." Inzwischen haben einige Arbeitgeber das verstanden und kaufen deshalb Berufsschuhe die nicht nur dem Sicherheitsstandard entsprechen, sondern auch den optimalen Tragekomfort zum Schutz der Gesundheit und für das Wohlbefinden bieten. Einige Arbeitgaber zahlen den Mitarbeitern eine gewisse Summe für die Schuhe und den Rest zahlen die Leute die es verstanden haben das man gute Schuhe kaufen sollte selbst. Jemand der zwischen 8-12 Stunden in Sicherheitsschuhen auf den Beinen ist, bracht das beste was die Schuhindustrie zu bieten hat. Ich werbe jetzt zwar für uns und bitte es zu verzeihen, aber bei uns findet jeder genau die Sicherheitsschuhe die eine entsprechende Qualität bieten, eine tolle ansprechende Optik haben und vom Tragekomfort her top sind. Bei über 800 Modellen findet jeder die passenden Schuhe. Schaut euch gerne bei uns um http://www.ixkes.de/Sicherheitsschuhe:::164.html

Grüße aus Kempen am Niederrhein

Im BBiG steht, dass der Arbeitgeber die Utensilien bereitstellen muss, die der Auszubildende für die Ausbildung benötigt... D.h. für den Bürokaufmann den PC und für den Maler eben die Schuhe... :)

Muß im Ausbildungsvertrag stehen. Bei uns bekommen die Azubis ihre Schuhe von der Firma bezahlt.

http://www.sidiblume.de/info-rom/bgvr...

Vierter Abschnitt Persönliche Schutzausrüstungen

§ 29 Bereitstellung

(1) Der Unternehmer hat gemäß § 2 der PSA-Benutzungsverordnung den Versicherten geeignete persönliche Schutzausrüstungen bereitzustellen; vor der Bereitstellung hat er die Versicherten anzuhören.

(2) Der Unternehmer hat dafür zu sorgen, dass die persönlichen Schutzausrüstungen den Versicherten in ausreichender Anzahl zur persönlichen Verwendung für die Tätigkeit am Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt werden. Für die bereitgestellten persönlichen Schutzausrüstungen müssen EG-Konformitätserklärungen vorliegen. Satz 2 gilt nicht für Hautschutzmittel und nicht für persönliche Schutzausrüstungen, die vor dem 1. Juli 1995 erworben wurden, sofern sie den vor dem 1. Juli 1992 geltenden Vorschriften entsprechen.

Gilt für jeden Betrieb, der in D tätig wird, gleich, in welchem Land er seinen Sitz hat.

es gibt keine Verpflichtung,daß der Arbeitgeber die Schuhe zahlt

nein, wir bezahlen die unseren Lehrlingen auch

Wenn der Arbeitgeber Arbeitsschuhe verlangt, muß er sie bezahlen.

Bei mir stellt der Arbeitgeber die Kleidung

Wenn er verpflichtet ist die Schuhe zu tragen zahlt das in der Regel der Arbeitgeber.