Mehr Kindergeld für Deutsche?

Wäre es denn nicht eine interessante Überlegung, das Kindergeld für deutsche Staatsbürger zu erhöhen? Aktuell profitieren ja auch EU-Bürger von den Sozialleistungen hier in Deutschland.

Es ist belegt, dass Migrantenfamilien im Durchschnitt mehr Kinder bekommen. Die meisten Migrantenfamilien sind teil der finanziellen Unterschicht und erhalten häufig trotz Arbeit Sozialleistungen.

Unterschicht und Oberschicht verzeichnen grundsätzlich eine gute Geburtenrate. Während die einen Kinder als Wertanlage sehen bzw. zur finanziellen Unterstützung, können sich die anderen schlichtweg Kinder leisten. Die Mittelschicht dagegen, welche fast ausschließlich von deutschen Staatsbürgern gebildet wird, ist beim Thema Kinder besorgt um Job, Karriere, Freizeit, Freunde und natürlich Finanzen. Und insbesondere der letzte Punkt fällt stark ins Gewicht.

Wer plötzlich bei gleicher Arbeitsleistung das doppelte verdient, der nimmt schon eher die privaten Einschränkungen in Kauf. Ähnlich bei der Elternschaft.

Wenn man das Kindergeld nur für deutsche Staatsbürger verdoppeln würde und dafür die Kosten an einer anderen Stelle senken würde, wäre der Anreiz um ein vielfaches höher, denn 250 € bei einer monatlichen Haushaltseinkommen (wenn beide Elternteile arbeiten gehen) von etwa 3500-4500 € netto ist schon immens.

Diese ganze Asyl- und Migrationspolitik fußt letztendlich auf der Frage, wie wir das Renten- und Sozialstaatsniveau in den kommenden Jahrzehnten halten wollen und aktuell ist die am meisten geforderte Lösung, Arbeitskräfte aus dem internationalen Arbeitsmarkt zu gewinnen. Deutschland ist aber kein wirklich hochattraktives Land für Arbeitnehmer, insbesondere die entsprechende Integration fällt vielen schwer.

Ob wir unser Soll von 500.000 Arbeitskräften pro Jahr auch noch weiterhin erfüllen werden, ist sehr ungewiss und ich persönlich vertraue nicht auf das Ausland. Insbesondere aktuell, wo sich viele Märkte rasant weiterentwickeln und Home-Office und Remote-Work-Arbeitsmodelle häufiger werden. Der Online-Dienstleistungssektor wird zunehmen und dafür muss man nicht zwangsweise nach Deutschland.

Wenn wir jedoch den Anreiz schaffen, im Inland genügend Fachkräfte großzuziehen und auszubilden, können wir die aktuelle Lücke auch selbst schließen. Der IQ in Deutschland ist im weltweiten Vergleich einer der höchsten, auch im europäischen. Das zeigt ja auch, dass wir hier ein großes Potenzial haben, intelligente Fachkräfte auszubilden.

Ob diese Überlegung nicht einfach zu simpel ist oder vielleicht doch interessant, könnt ihr ja gerne in den Kommentaren diskutieren

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Soll ich kündigen oder ist es zu voreilig?

Hallo allerseits,

ich habe seit 01.02.24 einen neuen Job. Beim Bewerbungsgespräch wurden mir Zuschüsse versprochen (Urlaubsgeld, Inflationsprämie, Weihnachtsgeld etc.) diese Leistungen bekomme ich anscheinend erst doch nach der Probezeit (diese geht noch bis 31.07.24).

Nach Anfrage beim Chef sagte er mir dass ich etwas falsch verstanden hätte und diese Leistungen nicht bekomme bis zum 01.08.24. ( Falls jemand fragt, nein es steht nicht im Arbeitsvertrag, aber da steht such nicht drin dass die freiwilligen Leistungen erst nach Probezeit gezahlt werden.

Heisst ich verdiene als Ausgelernte Bürokauffrau in Vollzeit gerade mal so viel dass ich mir den weg auf die Arbeit leisten kann. Und meine Miete dazu….

Zudem sind meine Kollegen nicht die nettesten, ich bin die jüngste da (22) und die sind alle auch schon 20-30 Jahre in dem Unternehmen.

Es sind mehrere Sachen in diesen 4 Monaten schon vorgekommen, mir wurde unterstellt ich würde lügen ( von einer Mitarbeiterin) und alles was ich sage muss bei anderen Mitarbeitern erfragt werden, ob dies stimmt.

Zudem wird sobald man das Büro verlässt über einen geredet und das nicht nur mit den Mitarbeitern, der Chef weiß Sachen von mir, die habe ich ihm nie erzählt, wobei ich weiss selber schuld dass ich das Kollegen erzählt habe.

Dann mache ich mir des öfteren eine 5-Minutenterrine als Mittagessen ( ja ich weiss auch dass es ungesund ist ) und muss mir dann von denen anhören, dass die das ja nicht essen könnten und das wäre so ungesund und die würden ja davon kotzen und bah und und und.. ( Das ist doch meine Sache was ich esse oder nicht??)

Dann werde ich angemeckert und bedroht von wegen wenn ich so viel am Handy bin und wegen mir das Handy Verbot wieder eingeführt wird, dann würde ich ein Problem mit denen kriegen und das wäre ja keine Drohung ( zumal ich erwähnen muss die sind alle noch mehr am Handy aber halt eben 20 Jahre schon hier).

Und ich bin auch der Ansicht dass ich die Arbeit, die ich hier im Unternehmen mache nicht 10 Jahre lang oder länger machen möchte.

Dann macht die Firma hier jedes Jahr ein Fußballturnier und mir wurde gesagt alle machen mit, da dachte ich es wäre cool, habe ich mich angemeldet, und was ist, jetzt bin ich das einzige Mädchen bin und fast keiner dabei ist. ( Ich würde am liebsten da absagen und mir irgendeine Ausrede einfallen lassen, vor allem ist das sonntags was mir auch keiner gesagt hat aber bekomme dann ein schlechtes Gewissen und traue mich auch nicht….)

Viele Kollegen sind auch super lieb, aber ehrlich für das Geld was ich hier bekomme wäre es mir das nicht Wert… Ich hatte diesem Job ja nur zugesagt, wegen den versprochenen Zuschlägen, ich fahre in der Woche 280 KM auf die Arbeit und zurück

Ich weiss nicht, ob ich übertreibe von wegen Leben ist kein Ponyhof, aber ich muss mir doch nicht alles gefallen lassen oder?

Und ich habe im August einen Urlaub gebucht letztes Jahr schon, ich hab angst, dass ich im neuen Job diesen Urlaub nicht genehmigt bekomme und ich hab angst, dass wenn ich kündige alle sauer sind auf mich. Ich wollte doch endlich mal einen Job, wo ich mich wohl fühle…. Das mit blöden Kollegen ist mir im vorherigen Job auch passiert und habe deswegen gewechselt und ich habe so gehofft dass es hier anders ist…

Also kündigen oder übertreibe ich?

Ich bedanke mich schonmal im Voraus und hoffe auf gute Antworten.

Kündigung, Gehalt, Arbeitskollegen
Suche Praktikumsplatz wegen Ausbildung als sozialpädagogische Assistentin?

Hallo:)

Ich bedanke mich jetzt schonmal für jeden, der sich Zeit genommen hat das zu lesen.

Ich möchte gerne eine Ausbildung als Sozial pädagogische Assistentin anfangen. Dafür brauche ich einen Praktikums platz. Kann ich dafür einfach in eine Grundschule/Kita gehen und vor Ort nachfragen? Oder lieben per Telefon? Und wie kann ich danach fragen? Bzw. für ein Schnuppertag.

So. Die Ausbildung wird ja nicht bezahlt. Gibt es möglichkeiten das ich doch bezahlt werde? Kann ich irgend etwas beantragen?

Die Bewerbungsfrist ist ja schon abgelaufen. Das heißt ich kann mich erst für nächstes Jahr Februar oder so bewerben. Bis dahin möchte ich gerne arbeiten gehen! In irgend einem Markt/ rossmann/ dm oder so.
Wäre es logisch von Anfang an zu sagen das ich nur bis Februar arbeiten kann? Wäre das möglich? Ich möchte eigentlich auch als drogistin eine Ausbildung absolvieren aber bin mir noch nicht sicher und hab angst das die mich im Markt dann nicht nach einem Ausbildungsplatz fragen weil ich ja erzählt habe das ich eine Ausbildung als Spa anfange. Ich hoffe es versteht einer🥲? Ich würde gerne solange arbeiten weil ich wirklich nicht zuhause meine Zeit verschwenden will.

Zudem möchte ich mit meinem Führerschein anfangen! Brauche dafür eben Geld. Deshalb würde ich gerne arbeiten.
wie mache ich es während der Ausbildung? Ich würde gerne nebenbei auch arbeiten gehen. Wäre das möglich? Am wochenende oder so?

Hat jemand Erfahrung und kann mir prvt schreiben?

Danke im vorraus:)

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Toxische Kollegen was tun?

Hallo,

ich habe eine Ausbildung in dem Betrieb gemacht und wurde danach für ein Jahr übernommen. Das Jahr ist zu Ende, und ich habe einen Festvertrag bekommen.

Als mein Kollege das mitbekam, machte er sich spaßeshalber vor meinen Vorgesetzten und Kollegen darüber lustig, mit den Worten: "Überlegt es euch nochmal, dem einen Vertrag zu geben." Dann hat meine Chefin mit mir gesprochen und gesagt, ich habe mir den Vertrag verdient, und im ersten Lehrjahr war ich noch eine Katastrophe, habe immer alles halbfertig zu Ende gebracht und immer mit anderen geredet, aber dies gebessert.
Dann fiel er mir ins Wort und sagte: "Der ist immer noch so!"

Generell hat er die Woche, als er mich bloßstellte, mich ohne Kontext und manchmal grundlos kritisiert, vor einigen Leuten mit den Worten: "Konzentriere dich lieber auf deine Arbeit in der Pause," oder immer so dumme Witze gemacht, wie faul die Generation sei, wenn ich an ihm vorbeilief. Oder mit nen anderen Kollegen an mir vorbeigelaufen und gesagt, komm wir halten den nicht auf, nicht das er wieder was vergisst. Während ich ein wichtiges Telefonat führte.

Als ich dann freitags sauer war deswegen und er das mitbekam, schrieb er mir bei WhatsApp, dass er sich nie wieder für mich einsetzen würde. Dann habe ich geschrieben: "Tu nicht so, als ob ich nicht dankbar wäre, dass du dich für mich eingesetzt hast wegen dem Vertrag. Ich bin dir aber nicht dankbar dafür, dass du mich einen Tag, nachdem ich den Festvertrag unterschrieben habe, lächerlich machst vor den Vorgesetzten und den Kollegen, auch wenn es nur spaßeshalber gemeint war, dass ich den Vertrag nicht verdient hätte. Es gibt Grenzen.

Vorallem er ist 20 Jahre älter als ich.

Jetzt ist er sauer, weil er sich für mich eingesetzt hat, obwohl ich einfach nur verärgert bin, dass er mich so bloßstellt.

Ich müsste mich normalerweise freuen, dass ich den Vertrag bekommen habe.

Ps :Als ich ihm sagte, ich habe gutes Feedback von den Vorgesetzten bekommen und wurde deswegen übernommen, machte er sich lächerlich: "Ja, ja," sagte er usw.

Hinter jedem Spaß steckt ein Ernst. Und er kritisierte mich während der Lehre für meine Krankheitstage, die ich wesentlich reduziert habe, und sagt, das sei das einzig Positive. Vielleicht ist es seine Art von Humor, aber trotzdem.

Wir mögen uns eigentlich aber sowas geht zu weit. Er ist generell halt immer offen und ehrlich und sagt was er denkt so kennt man ihn auch.

wie gehe ich mit solchen Leuten um ? Jetzt ist er sauer auf mich, ich bin ja dankbar das er sich für mich eingesetzt hatte, aber es gibt ihm nicht das Recht mich bloßzustellen vor versammelter Mannschaft egal wie viel Spaß dahintersteckt.

Danke im Voraus.

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Mobbing, Verhalten, Gehalt, Arbeitnehmer, Konflikt

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