Ich arbeite nebenbei in einem Minijob 538.-€ Basis.

ich arbeite 2-3x im Monat für 8-10 Stunden pro Tag . der Stundenlohn beträgt 20,70€ + Zulagen.

die Tage im Monat wo ich arbeite, gebe ich vor.

laut meiner Rechnung müsste ich schon laut dem gesetzlichen Urlaubsanspruch mindestens 2,5 Tage Urlaub haben.

das is jetzt net viel und ich könnte auch drauf verzichten, aber mir gehts da ums Prinzip.

Mein Chef meint ich habe da nur Anspruch wenn er mich selber einteilt und nicht wenn ich die Tage vorgebe.

das habe ich bis dato noch nie gehört . gibt es das wirklich oder ist das Blödsinn ?

Ich könnte auch in meinem Arbeitsvertrag nachschauen nur leider ist der momentan nicht zur Hand.