Hallo Hanutaschnitte,
viele hilfreiche Tipps wurden bereits gemacht, wie z. B.:
- beobachte die Stimmung und das Verhalten im betroffenen Unternehmen
- wie gehen die Menschen miteinander um? Sind sie höflich oder rüde zueinander?
- beobachte es über einen längeren Zeitraum. Wenn Mitarbeiter untereinander genervt reagieren kann dies daran liegen, dass es derzeit eine Krise gibt. Dies muss jedoch kein Dauerzustand sein und ist daher 'nur' eine Momentaufnahme. Also: Nicht zu schnelle Schlüsse ziehen!
Dazu möchte ich ergänzen: Das Betriebsklima in einem Unternehmen wird durch die Stimmung geprägt, die jeder Mensch von sich aus mitbringt.
Versuche also ein mögliches "schlechtes Betriebsklima" nicht an einer Ursache festzumachen, sondern an mehreren Ursachen. Das Problem ist das negative Arbeitsklima, aber dies kann auf mehreren Ursachen fußen.
Ich habe darüber einen Artikel veröffentlicht, wie man ein schlechtes Betriebsklima erkennt. http://www.huffingtonpost.de/christian-walter/schlechtes-betriebsklima-beruf_b_15406426.html
Ich hoffe, er hilft dir und weiteren Menschen.
Alles Liebe
Christian