Antwort
- Souverän in seinen Entscheidungen. Am besten wenn er seine Entscheidungen aufgrund seiner Fachkompetenz trifft und nicht aufgrund seiner Position.
- fair in seinem handeln
- verbindlich
- freundlich, respektvoll, ruhig und sachlich im Umgang mit seinen Mitarbeitern.
Ein herumbrüllender, beleidigender Chef wird vielleicht gefürchtet aber niemals respektiert.