Es ist egal in welcher Firma du dich bewirbst.
Ich war selbst mal Filialleiter und Abteilungsleiter.
Vor dir sitzt ein Mensch (evtl. auch 2 oder 3). Die atmen dieselbe Luft wie du!
Einfach ganz entspannt hingehen, nicht zuviel reden. Nicht angeben. Nur was man wissen will, darauf antworten. Niemand interessiert es ob deine Nachbarin nochmal schwanger geworden ist. Sorry derbes Beispiel... nur das du es verstehst.
Wichtig sind immer 2 Fragen die meist gestellt werden:
Wo sehen Sie sich in X-Jahren?
Einfach sagen, und das kommt immer ehrlich: Das liegt daran was mir Ihr Unternehmen für Zukunftschancen einräumt.
Oder noch genialer ist die Frage:
Was sind Ihre Schwächen?
Je mehr Schwächen man hat, desto sympathischer wirkt man auf das Gegenüber. Psychologie... es vergleicht und findet meist selbst bei sich Ansätze.
Niemals sagen. Ich bin faul, tauge nichts, raffe nichts.
Man muss Schwächen wie ein Weihnachtspacket verpacken, damit es sogar gut ankommt.
Z.b. Ich bin tolerant gegenüber vielem, kann aber manchmal haltlos sein.
Ich versuche Ziele zu erreichen, die mir vorgeben werden, brauche aber ab und zu etwas mehr Zeit.
Es geht aber auch über Witz:
In meiner Arbeitswut neige ich oft dazu mich in einem geordneten Chaos mich vorzufinden.
Niemals! Niemals persönliche Schwächen ansprechen. z.b. oft bin ich krank, ich verstehe nicht so schnell was man von mir will usw...
Am besten du bist einfach entspannt, freust dich auf das Gespräch.
Viel Glück!
