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Hallo! Ja - da hat wohl schon fast jeder in der Behindertenhilfe drüber geschwitzt. Bei den meisten Punkten ist Formulierungsgeschick gefragt,um den selben Sachverhalt anders darzustellen. Ansonsten ist der Erhalt von Fähigkeiten und der entsprechende personelle Aufwand hierfür, genauso wichtig zu erwähnen, wie ein neues Förderziel. Man sollte dabei aufführen, was passieren würde, wenn sich eine Fertigkeit verschlechtern würde. Weiterhin ist gutes Beobachten und ein breites Beschäftigungsfeld wichtig, um eine gute Förderung zu gewährleisten. Dann hat man auch viel zu schreiben! ;-)