Kommt immer auf den Betrieb an. Größere Betriebe bieten auch unbezahlten Urlaub an. Da kannst du dir so viel Freinehmen wie die Firma zulässt.

Bei kleineren Betrieben sehe ich eher schwarz. Da wirst du eher gekündigt als das sie dich alle 6 Monate gehen lassen.

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Ich würde mich trotzdem bewerben, es gibt immer Betriebe die sich die Bewerbung trotzdem anschauen. Grade im Informatik Bereich wie Systemintegrator oder gar Anwendungsentwickler sind Studienabbrecher herzlich willkommen.

Habe mich auch erst gegen Mitte/ende beworben und dadurch 2 Vorstellungsgespräche.

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Es kommt immer auf den Betrieb an. Den meisten ist das Anschreiben egal, da wird meist sogar keins verlangt und es reicht ne kurze Vorstellung per Email etc. Manche wollen komplett begehrt werden, inklusive anschreiben, weshalb wieso diese Firma und das man die Firma gleich im Schreiben erwähnt.

Ich fange immer mit "Sehr geehrte Herr/Frau Maxmustermann" an.

Danach erzähle ich erstmal über mich etwas und anschließend wie ich auf den Betrieb gestoßen bin und was meine Motivation ist. Fertig.

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Ohne Betrieb, keine vollständige Ausbildung. Mach sie lieber zu Ende als von neu anzufangen.

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Jobcenter mal ansprechen. Die würden den eventuell bezahlen, wenn dadurch die Ausbildung gefährdet wäre.

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