Hallo like

Ein schlechtes Zeugnis ist nicht immer schlimm. Was schlimmer wäre sind Lückenhaft Noten.

Beim Bewerbungsgespräch gilt: Du solltest die Frage nach den schlechten Noten nicht zu persönlich nehmen. Es ist kein Angriff gegen Deine Person sondern eine berechtigte Frage. Hier gilt es Ruhe zu bewahren, die Gründe zu analysieren und die Konsequenzen zu präsentieren, die du aus diesem schlechten Ergebnis gezogen hast. Beweise, dass du mit Kritik umgehen kannst.

Wenn du nicht mit den Noten überzeugen solltest, dann punkte mit deiner Person. Zeige deine Stärken.

Wünsche dir viel Erfolg. Sollte etwas sein, fragen darfst du immer :)

Mit freundlichen Grüßen

Keven

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