Hallo MsWhat,

regelmäßig ist es vom Arbeitgeber abhängig, was er für Anforderungen stellt. Häufig setzt man im Marketing ein adäquates Studium (BWL oder Dipl.-Ing. oder Kommunikationswissenschaft) voraus, jedoch kann man auch mit "normalem" technnischem oder kaufmännischem Beruf im Marketing als Quereisteiger beginnen. Insbesondere im Produktmanagement werden häufig keine "echten" Marketer gesucht, sondern Techniker, die die Produkte genau kennen.

An persönlichen Eigenschaften sollte eine gute "Schreibe", etwas Kreativität und die Bereitschaft auch mal länger als die anderen zu arbeiten.

Letztendlich ist es aber wichtig dem Personaler erklären zu können, warum man im Marketing arbeiten möchte. Natürlich schadet etwas Vorbildung, wie Messekenntnisse oder Kenntnisse der Druckvorstufe, MS-Office, Adobe Photoshop und ein wenig Kenntnisse in der Medienlandschaft (On- und Offline) nicht. Und: einer Bewerbung würde ich immer den Link zu meiner persönlichen Bewerbungsseite angeben, in der weiterführende Informationen stehen, angeben. Eine Anleitung, um eine kostenlose Website mit CMSMS aufzubauen, findet sich unter www.look-for-it.de .

Grüße aus Niedersachsen,

Hauschi

Hallo LateKnight86,

Weiterbildung lohnt sich immer, wenn oft auch nicht direkt. Kollegen von mir, ich selbst habe an der Uni studiert, haben „nebenbei“ den Betriebswirt absolviert. Nebenbei bedeutet harte Arbeit, denn neben dem 8h Tag war noch einiges für die Weiterbildung abzuleisten. Alle haben Jobs erhalten, die sie ohne den Abschluss vielleicht auch durch die lange Betriebszugehörigkeit erhalten hätten, allerdings hätten sie dann voraussichtlich weniger verdient. Wenn ich vor der Entscheidung stehen würde, würde ich die Weiterbildung machen. Und sobald die Krise in Deutschland beendet ist, werden auch wieder mehr qualifizierte Arbeitnehmer benötigt werden – man sollte sich auch und insbesondere durch die Ausbildung und das Fachwissen von den Wettbewerbern um einen guten Job abheben.

Grüße von der marketing-academy.net

Hauschi