Hi Leute,
ich bin in meinem 1. Ausbildungsjahr, Probezeit schon längst vorbei. Allgemein habe ich sehr gute Noten, bin nie zu spät gewesen, bin auch gut auf der Arbeit. Also alles gut.
Habe diese Woche aber verschlafen (musste mitten in der Nacht zu einer Notarzt Praxis mit meinem Kater, das hat mich so gestresst, dass ich dann verschlafen hatte.) Ich hatte meinen kurzen Schultag, der nur bis 12 geht und ich brauche eine ganze Stunde dahin, ich habe es zeitlich also nicht zur Berufsschule geschafft und bin stattdessen direkt zur Arbeit gegangen und habe sofort allen Bescheid gegeben was passiert ist. Abteilungsleiter usw. meinten kann ja mal passieren.
Der Personalleitung habe ich auch direkt Bescheid gegeben, da ich sie fragen musste wie ich das jetzt in diesem Fall entschuldigen kann. Sie hat mir jetzt ein persönliches Gespräch für Montag gegeben und die sind viel strenger als meine AKs und Kollegen.
Das kann ja jedem mal passieren und Azubis haben Kündigungsschutz aber ich möchte wirklich eine Abmahnung vermeiden. Hab da bisschen Angst vor, eigentlich kriegt man eine Abmahnung ja bei wiederholendem Fehlverhalten. Hat hier jemand ähnliche Erfahrungen oder Tipps für mich was ich am Montag dann sagen sollte?
Danke :( :)
