Ich würde das Thema in der Bewerbung nicht erwähnen, wenn der Betrieb interesse an dir hat wird er dir die Frage sicher in einem Bewerbungsgespräch stellen und dort kannst du dann die Gründe für den abbruch nennen. Aber versuche nichts auf deinen alten Betrieb zu "schieben" das macht einen schlechten Eindruck.

Viel Erfolg :)

...zur Antwort
Weitere Inhalte können nur Nutzer sehen, die bei uns eingeloggt sind.