Wenn bei 400 Mitarbeitern für jeden Urlaubstag eine Vertretung gefunden werden muss, bedeutet das ja nicht automatisch, dass diese Vertretungen nicht auch ausfallen können oder sich zwischenzeitlich Änderungen bei der Einplanung ergeben, richtig? Excel ist da tatsächlich ziemlich veraltet und unflexibel. Ein Programm, dass die Urlaubs- bzw. Fehlzeitenplanung in die Einsatzplanung integriert und Dienstpläne automatisch generiert und bei Bedarf auch automatisch umstellt - also für Normal- und Urlaubsschicht - findest du bei FREI ZEIT. Vielleicht ist das ja passend für deine Zwecke? Grüße