Hallo Liebe Gemeinschaft,

ich habe momentan starke Schuldgefühle. Ich selber wurde zwischen der 5-7 Klasse leicht gemobbt und bin dann sitzengeblieben. Unreflektiert wie ich war, habe ich dann selber das mobben angefangen. Jetzt habe ich von einem Jungen erfahren, mit dem ich phasenweise auch mal abgehangen habe aber den ich damals auch ab und zu gemobbt habe (dumme Sprüche vor der Klasse, mal nen Stift geklaut in der Schule usw.).

Ich selber bin nach der 10. von der Schule gegangen. Der Junge selbst hat sich in der Stufe damals mit den falschen Leuten angefreundet hat mit denen Drogen konsumiert und ist da total drauf klatschen geblieben. Hat auch krassere Sachen genommen, sodass er im Leben richtig Probleme hat.

Heute bin ich ein sehr reflektierter Mensch, mache selbst eine Therapie, da ich unter Angstzuständen leide, was vermutlich ebenfalls aus meiner Kindheit stammt. Dennoch mache ich mir Vorwürfe, dass ich unter anderem dazu beigetragen haben könnte den Stein ins Rollen zu bringen, was das Schicksal des Jungen angeht.

Fühl mich da einfach nur schlecht. Auch wenn ich für mich weiß, dass ich damals nur so gehandelt habe weil ich selbst Unsicherheit verspürt habe ekel ich mich enorm vor mir. Das ganze ist inzwischen über 12 Jahre her ... Weiß einfach nicht damit umzugehen.

Bekomm ich vom Fitnesstrainer im Gym einen Trainingsplan erstellt?

Es geht darum das ich zwar in meiner Firma zufrieden bin, jedoch nicht mit der Arbeit / Tour die ich zur Zeit habe.

Ich muss die Umstände etwas genauer beschreiben damit ihr ein Besseres Bild von meiner Situation bekommt.

Aktuell Fahre ich für eine kleine Spedition mit ca. 19 Fahrern.

Diese Spedition fährt wiederum für einen Großen Konzern, Kann ich die Namen hier nennen? Ich Machs einfach, der Konzern ist groß genug...
Der Konzern um den es hier geht heißt Lebert-Nörpel, es ist eine Großspedition mit hunderten oder sogar tausenden LKWs von 3,5t bis 40t.
Dabei sind ALLE LKWs über 3,5t über eine art Subunternehmen beschäftigt.
An unserem Standort besteht die Mehrheit aus Sattelzügen (40t) und Wechselbrückenzügen (40t)
Ich fahre einen Wechselbrückenzug mit Zentralachsanhänger (40t) und bin auch Prinzipiell zufrieden mit der Firma in der ich bin, zumal ich erst vor 5 Monaten einen nagelneuen LKW bekommen habe (MAN TGX TG3).
Meine Hauptaufgabe besteht darin vorgeladene Wechselbrücken in einem Produktionswerk für Sanitärartikel aufzunehmen, und die darauf geladene Ware im gesamten Süddeutschem Raum im Großen Nahverkehr zuzustellen.
Ich möchte keinen Fernverkehr fahren, denn ich habe eine Verlobte mit der ich eine Familie gründen möchte, und da wäre Fernverkehr äußerst Kontraproduktiv...
Deshalb habe ich mich für den GNV (Großer Nahverkehr) entschieden.

Nun zu meinem Problem:

Vor ca. 2 jahren, als ich bei Lebert-Nörpel anfing bot ich meinem Disponenten FREIWILLIG an um 5 Uhr morgens mit der Täglichen Arbeit zu beginnen. Der Reguläre Start aller anderen LKW ist um 7 Uhr. Ich wollte um 5 anfangen, damit, wenn ich als erstes anfange, auch als erstes Feierabend machen kann und dadurch noch mehr vom Tag habe. Unser "Standart" Arbeitstag hat ca 10 Stunden, das heißt, wenn ich um 5 Uhr anfange, möchte ich auch gegen 15 Uhr Feierabend machen können. Ich bekomme keinen Stundenlohn, sondern ein Festgehalt, völlig egal ob ich 8 oder 13 Stunden Arbeite, ich bekomme am Ende des Monats exakt das gleiche auf mein Konto...

Nun ist es aber seit ca. einem Jahr so, das wenn ich um 5 anfange, die touren schon so geplant werden das ich trotzdem bis um 17-18 Uhr unterwegs bin und ich garnicht die Möglichkeit habe früher Feierabend zu machen.

Jetzt habe ja 2 Leute mit denen ich solche Sachen besprechen kann, einmal meinen Chef der nur als Subunternehmer für Lebert-Nörpel fährt, und meinen Disponenten bei Lebert-...
Wenn das so weiter geht sehe ich mich gezwungen entweder eine andere Tour zu verlangen womit ich aber meinen neuen LKW hergeben müsste (Die LKWs sind Tour gebunden) oder die kleine Spedition zu verlassen, was ich aber eigentlich nicht machen möchte weil es die beste Firma ist in der ich je war...

Was soll ich tun? Und wie sollte ich mit meinem Disponenten und meinem Chef damit umgehen?