kommt auf den Ton an, wenn’s Nett und freundlich ist, kannst du auf der Ebene nachfragen wie der jenige auf die Idee kommt dich zu delegieren?!
Wenns kommandierend ist könntest du darauf hinweisen das du nicht wüsstest dich dem jenigen strukturell untergeordnet zu sein und auf seine stellenbeschreubung verweisen ...
oder witzig wäre wenn du zurück delegierst 😉