Es geht wirklich nur um die Erlaubnis anrufen zu dürfen, da in Deutschland im Gesetzt ggen Unlauteren Wettbewerb steht das man das Einverständnis der Leute benötigt und dieses wird mit der Unterschrift gegeben. 

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Ich habe es mal gewagt, war am anfang auch skeptisch...

Also mein Teamleiter hat mir von anfang an gesagt am Anfang sind 3 Kataloge pro Stunde realistischer, mehr bekommt man mit Übung, noch mehr mit Talent

Er ist selbst mit mir die ersten 2 h Rundgegangen zum Zeigen und dann abwechselnd mit Kritik ...

Dann hab ich es mal 2 Tage allein probiert, dann haben wir wieder zusammen gearbeitet, dann wieder allein... so bekommt man Übung und kann immer wieder zwischendrin nachfragen wie man es besser machen kann.

Es kommt neben dem eigenen Fleiß und Geschicklichkeit auch auf den Teamleiter an, wie Ernst er seinen Job nimmt und auch die Einarbeitung der Neuen. Ohne bekommt man den Job als Normalsterblicher nicht auf die Reihe.

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