Zeitarbeit, Kündigung ohne Grund?
Hallo Leute ich bin nun schon 7 Monate in einer Firma für die ich als Zeitarbeiter arbeite, der Auftrag war unbegrenzt und sie suchen Mitarbeiter die sie übernehmen. Ich hab dort gut gearbeitet und jeder war zufrieden mit mir, und wenn nicht hätte man ja was sagen können, klar wurde manchmal beobachtet, aber der Chef(es gibt aber noch ein Chef der mehr zu sagen hat, auch alles in Ordnung) hatte dann gutes vertrauen und wollte mich sogar für nächste Woche was anderes anlernen. Dann bekam ich gestern den Anruf ich wäre gekündigt worden weil ich meine Arbeit nicht ernst nehme, angeblich nichts mache und man mich schon mehrere 100 mal darauf hingewiesen hatte, und ermahnte.... Das stimmt überhaupt nicht, es hat mich nie jemand auf sowas hingewiesen, ich wurde nie ermahnt, es war alles okey und ich habe dort meine Arbeit getan. Nun bin ich da eben weg und das stört mich extrem, weil es eine gute Firma war, und ich nur paar Meter weiter wohne.
(Letzte Woche wurde ebenfalls ein guter Kollege gekündigt) der Typ hat sogar fleißiger gearbeitet als manch anderer, und gefegt. Ihm mochte dort aber keiner weil er extrem dünn war.
Jetzt versucht die Von der Zeitarbeitsfirma das mit der Firma zu klären, weil man mich ja einfach gekündigt hat, ich versteh die Welt nicht mehr.
Warum sagen die, die hätten mich schon oft drauf hingewiesen das ich garnichts mache, es stimmt überhaupt garnicht, warum erfindet man irgendwelche Gründe um mich loszuwerden? . Ist das einfach normal in der Zeitarbeitsfirma? Komm ich in die Firma wieder rein?
2 Antworten
Keine Sorge kenne auch so Kandidaten.
Mein Freund war bei der PAS Wetzlar und hatte dort den Vertrag unterschrieben, sein Einsatzort war Bosch Lollar. Nach 3 Monaten rief er dort an um nach der neuen Schicht zu fragen und diese teilte dann mit: tut uns leid wir haben keine neuen Aufträge, sie sind seit gestern fristlos entlassen.
In der Kündigungsfrist dürfen die mit dir machen was sie wollen und zu dem Zeitpunkt haben sie 4 weitere Kollegen von meinem Freund entlassen..
Manche Firmen sind der letzte Dreck, beim nächsten mal am besten vorher die Bewertungen lesen. Viel Glück!
Besser. Such dir eine gescheite oder eine normale Vollzeitstelle.
tut uns leid wir haben keine neuen Aufträge, sie sind seit gestern fristlos entlassen.
Ich hoffe er hat dagegen geklagt, denn:
- Auch in der Probezeit darf nicht ohne trifftigen Grund fristlos gekündigt werden!
- Ein rückwirkende Kündigung geht gar nicht - die Frist läuft erst mit Erhalt der Kündigung
- Die Kündigung bedingt der Schriftform! Mündlich, per SMS oder Chat hat keine Gültigkeit. Außer man wehrt sich halt nicht...
Möglicherweise will die Firma eine bessere Bezahlung umgehen. Nach einer bestimmten Zeit muss der Zeitarbeitnehmer genauso viel brutto bekommen wie der festangestellte Arbeitnehmer.
Vielleicht hat der Kunde den Preis gedrückt und die müssen billigere Leute einstellen?
Wenn du in der Gewerkschaft bist, sprich mit den Leuten. Vielleicht kann man da noch was drehen
Das kann sehr gut der Fall sein.
Ich kapiere nicht wieso man mich aus irgend einem Grund feuern sollte, wenn ich doch nur meine Arbeit mache, ich fühle mich zum 3. Mal im selben Unternehmen falsch verstanden. Und die hatten schon gleich den nächsten Einsatz bereit gehabt
Ich spucke auf die Firma