Warum keine elektronische Zeiterfassung?
Hey,
ich arbeite in einer großen Firma. In den meisten Abteilungen wird gestochen, doch bei uns nicht. In unserer Abteilung stechen nur die "teuren" Arbeitskräfte (Chefs, Gruppenleiter usw.) - das ganze wird gar als eine Art Privileg angesehen. Ich finde das total unfair und möchte auch Stechen weil einem morgens beim umziehen immer viel Zeit draufgeht oder man eh früher da ist wegen der Bahnverbindung..
Ich habe Online mehrmals gelesen, dass die elektronische Zeiterfassung eigentlich Pflicht sei aber irgendwie scheint es da ja Hintertürchen zu geben. Begründung der Gruppenleiter ist immer, dass wir ja feste Dienste hätten. Wir kommen um 7 und gehen um 15:30. Das stimmt auch, wir machen keine unbezahlten Überstunden - trotzdem finde ich das ungerecht denn die Zeit, die man morgens früher kommt zahlt einem niemand - den Chefs schon. Viele Chefs bleiben jeden Tag wo es passt Stunden länger und kommen dann einfach Montags nicht.
Was sagt ihr dazu? Ist das überhaupt legal?
4 Antworten
Eine Pflicht gibt es ganz sicher nicht und bei dir scheint auch alles in Ordnung zu sein.
Mit Verlaub - aber deine Anfahrtszeiten können dem Chef völlig egal sein.
Und wo genau ist die Ungerechtigkeit?
Du hast in deinem AV feste Zeiten, der Chef nicht. Fertig.
Doch die hatten doch auch alle feste Arbeitszeiten, dann sind sie in eine höhere Stufe gekommen und auf einmal haben sie Gleitzeit.
Ja und damit haben sie wohl Gleitzeit bekommen. Ist nicht verboten... Im Gegenteil, eher üblich.
Bei festen Arbeitszeiten ist wirklich keine Zeiterfassung notwendig. Es zwingt dich auch niemand, bereits vor sieben Uhr am Arbeitsplatz zu sein.
Üblicherweise beginnt die Arbeitszeit an der Haustür. Wenn Arbeitskleidung angelegt werden muss, gehört das zur Arbeitszeit.
Das weiß ich. Es kann ja aber nicht sein, dass es so ein zwei Klassen System gibt - die einen bauen sich haufenweise Stunden auf durch simples früher kommen und die anderen bekommen die Zeitdifferenzen nicht.
Sicher geht das. Oder denkst du bei jedem Milliardenkonzern ist das anders?
Ist halt mega veraltet. Ich war schon in einigen Firmen und überall wurde gestochen.
Aber in deiner jetzigen Firma scheinbar nicht. Okay. Ist eben so. Kein Verbrechen.
Typisch. Arbeitgeberfreundlich. Alles gerecht. Chef hat recht. FDP Wähler.
Mit Verlaub, versteh mich nicht falsch, ich verstehe was du meinst.
Aber es gibt eben Unternehmen die das nicht so machen. Kein Verbrechen.
In den größeren Firmen, die ich kenne, stempeln die einfachen Mitarbeiter und die höheren etagen nicht. Die haben "Vertrauensarbeitszeit". Mit anderen Worten: faule Säcke können sich da einen fröhlichen Lenz ohne Kontrolle machen, andere rackern sich 60 Stunden in der Woche ab und bekommen das auch nicht bezahlt.
Ich finde es tatsächlich sehr ungewöhnlich, dass Mitarbeiter keine Zeiten stempeln sollen, die Chefs dafür aber schon. Häufiger ist es umgekehrt, da Vorgesetzte entsprechende Gehälter beziehen, in den Überstunden inbegriffen sind. Weiterhin würde ich als Argument anbringen, dass ihr ja auch bei späterer Ankunft und pünktlichem Arbeitsende entsprechende Minusstunden erreicht, die ihr bezahlt bekommt, wenn es nach der festen Arbeitszeit geht.
Ich vermute, dass das nicht im Sinne der Firma ist.Besser wäre dafür eine digitale Zeiterfassung (z.B. von Timemaster) bei der minutengenau oder wenn gewünscht, auch gerundet werden könnte. Solche Systeme sind schon sehr preiswert zu erhalten.
Wir kommen um 7 und gehen um 15:30
Daran würde sich auch nix ändern beim „Stechen“ außer Du kommst später.
denn die Zeit, die man morgens früher kommt zahlt einem niemand
Würdest Du dann auch nicht bezahlt bekommen, hast ja keine Gleitzeit sondern feste Arbeitszeiten.
Für dich hat es nur Vorteile ohne die Erfassung und bist wahrscheinlich der einzigste Arbeitnehmer auf dem Globus welcher bei festen Arbeitszeiten eine Kontrolle möchte 😂
Nein, sogut wie alle kommen um 6:45 weil die Bahnverbindungen eben so sind. Klar könnte man sich draußen hinsetzen und sozusagen Freizeit haben aber macht keiner. Ich meine halt, dass die leute die eh besser verdienen das auch noch bezahlt bekommen.
Nein, sogut wie alle kommen um 6:45 weil die Bahnverbindungen eben so sind
Na und ?
Du kannst auch um 03:00 Uhr kommen, bezahlt wirst Du ab 7 Uhr, so wie vertraglich die Arbeitszeit vereinbart ist 🙄
Mal abgesehen davon, dass das auch eine Ungerechtigkeit ist, die habe ich aber gar nicht erwähnt sondern, dass den Chefs diese Zeitdifferenzen dann gutgeschrieben werden.