Mitarbeiterbesprechung außerhalb der Arbeitszeit
Ich habe mal eine Frage, ich arbeite in einer kleinen Firma mit 3 Angestellten 2 Studenten und dem Chef, ( kein Betriebsrat oder ähnliches, alle Angestelleten sind gleichgestellt ) er verlangt von uns,einmal im Monat das wir nach der Arbeitszeit eine sogenannte Teambesprechung machen müssen die geht dann meist so 2 Std. und wird weder bezahlt oder irgendwo angerechnet. Muß man solche Besprechungen nach der Arbeitszeit hinnehmen oder kann man solche Besprechungen auch innerhalb der Arbeitszeit machen ? Oder sogar einfordern weil das ist ja schließlich meine Freizeit die ich dem Chef da zur Verfügung gebe. Für jede Hilfe wäre ich dankbar !!!
5 Antworten
Wenn die Teambesprechung angeordnet wird, so muss man ihr Folge leisten (Dienstanweisung). Natürlich gilt die Besprechung dann auch als Arbeitszeit und muss vergütet werden, dies ist selbstverständlich. In einem Arbeitsverhältnis geht man grundsätzlich davon aus, dass man für eine Gegenleistung (Geld) für seine Arbeitsleitsung geistig/körperlich erhalten möchte (siehe BGB).
Frag doch mal den Chef, nach welcher gesetzlichen Grundlage er Arbeit anordnet, die nicht bezahlt wird. Er dürfte keine finden.
Was soll da schlimm dran sein ? Schau mal auf die Uhr wieviel Zeit Du mit Kaffeetrinken und Quatschen verbringst innerhalb Deiner Arbeitszeit !
Normalerweise muss das aber als Arbeitszeit angerechnet werden meine ich.Bei uns war es jedenfalls immer so.
Das geht natürlich nicht. Entweder Arbeitszeit und vergütet oder keine VErpflichtung dazu!