Minijob fristlos gekündigt, Chef zahlt letztes Gehalt nicht
Hallo zusammen! Ich habe folgendes Problem: Seit November letzten Jahres habe ich einen Minijob auf Abruf angetreten. ( Di & Fr , ohne genaue Angabe der Stundendauer , meistens 1,5 bis 2,5 Stunden) . Diesen musste ich nun aus prvaten Gründen fristlos kündigen, was ich in schriftlicher Form getan habe. Nun war Abrechnunszeitraum und mein letztes Gehalt ist immernoch nicht gezahlt. Habe zum 23.7. gekündigt. Ich habe somit bei 2 Einsätzen gefehlt. Es wurde niemand als Ersatz eingestellt, da dies von vorhandenen Mitarbeitern miterledigt wird. ( Erfahrungsgemäß ). Ich habe auch keinen direkten Arbeitsvertrag, sondern bei Einstellung lediglich einen Personalbogen ausgefüllt. Ich weiß nicht mal, wieviel Urlaub mir zustand. Nun meine Frage: kann mein Chef das Gehalt einfach eimbehalten?
4 Antworten
Du hättest nicht fristlos kündigen sollen. Bestand denn hierfür irgendein Grund? Auch wenn Du keinen Vertrag hast, so musst Du eine Kündigungsfrist einhalten. Zuerst solltest Du mit dem Chef reden und ihn nach Deinem Geld fragen. Erst wenn das nichts bringt, kannst Du weitere Schritte einleiten.
Bei der Polizei Anzeige erstatten...
Und was soll die Polizei machen? Es ist keine Straftat sondern Zivilrecht. Nur viele meinen, die Polizei ist alles zuständig.
Auch mündliche Arbeitsverträge gelten, zum 100. Male. Fristlos kündigen muss auch wichtigen Grund passieren und "private Gründe" sind keine wichtigen Gründe. Im Kern sind daher gewisse Schadenersatzansprüche des AG schon gerechtfertigt und laut BGB auch möglich.
Über die Höhe des Schadenersatz hängt vom Einzelfall ab und Faktoren, die ich nicht kenne. Wenn du meinst, du wärst im Recht, so reiche eine Klage beim Arbeitsgericht ein. Geht auch ohne Anwalt, ist aber besser. Die Polizei ist keinesfalls dafür zuständig.
Danke für Eure Antworten! Ich werde mich wohl nochmal mit Ihm auseinandersetzen müssen. Zumindest nachfragen. Meine privaten Gründe sind schon berechtigt, möchte ich auch nicht näher erklären. Ich konnte jedenfalls meine Frist nicht einhalten. Dann habe ich anscheinend mit Rosinen gehandelt.
Anzeige bei der Polizei? Befassen die sich mit solchen Dingen? In erster Linie möchte ich meine geleisteten Stunden bezahlt bekommen. Deswegen ja die Frage ob er das darf oder ob ich da etwas gegen machen kann.