Bestehender Arbeitsvertrag nach Umschulung durch BG?
Hallo.
Ich hatte letztes Jahr im August einen Arbeitsunfall. Bin nun in meiner Arbeitserprobung. Möchte gerne durch die BG eine Umschulung machen, da ich es psychisch nicht mehr an meinem Arbeitsplatz / in der Firma aushalte (habe zwei Finger verloren).
Meine Frage ist, sollte mir die BG eine Umschulung genehmigen und ich so meine Firma verlassen kann:
Was geschieht mit meinem Arbeitsvertrag? Muss mir mein Arbeitgeber kündigen oder muss ich als Arbeitnehmer kündigen?
1 Antwort
Rede erstmal mit der Bg den die zahlt auch bei einer Umschulung besser Als Die anderen stellen die eine genehmigen können!
Was mit deinem Vertrag ist der wird wohl aufgelöst werden oder kannst du in der Firma eine Einzel umschulung machen ? Also Entweder du kündiegst um die umschulung zu machen oder die Firma! Aber wen du kündiegst dan so das du direkt am tag nach der kündiegungsfrist mit der umschulung anfangen kannst!
Eine Umschulung ist ja immer Vollzeit!