bekommt man Rente mit 30% Schwerstbeschädigung?
Hallo,
meine Ma ist seit 2000 nach einer Lungenembolie zu 30% Schwerstbehindert. Allerdings wurde ihr gesagt, sie bekomme keine Rente. Stimmt das wirklich? Wo kann ich ggf. doch eine beantragen? Sie geht Vollzeit wieder arbeiten.
Danke!
12 Antworten
eine Arbeitskollegin hat eine Behinderung zu 15% und bekommt monatlich ca. 130€. Arbeitet auch Vollzeit. Es geht nicht ums "nicht arbeiten"- sie arbeitet ja... mit Freude! Aber wenn sie die Möglichkeit hätte, was dazu zu bekommen, kann man es doch anfragen.
Hallo Anton, ich habe oben dem Fragesteller meine Antwort gegeben ... seine Frage ist ( für mich ) eine Schande und eine Gemeinheit allen wirklich behinderten Menschen gegenüber. Aber das mit den 130,--€ hast du falsch verstanden ... sie bekommt angeblich wegen ihrer Behinderung von lächerlichen 15% diese 130,--€ monatlich als Rente oder was auch immer ... und dann arbeitet sie eben noch Vollzeit.
Gruß Bernd
Ja, immer was dazubekommen. Weil es einem zusteht. Und ja nichts auslassen, wo man Vatter Staat schröpfen könnte.
Ich würde für 130 Euro im Monat bestimmt nicht vor irgendwelchen Sachbearbeiterinnen regelmäßig - im übertragenen Sinne - die Hosen runterlassen wollen. Hat mit Selbstachtung zu tun.
Außerdem bekommt man bei 15 GdB und Vollzeit arbeitend gar nichts, wie der Kollege schon schrieb. Es kann also keine Erwerbsminderungsrente sein.
Vermutlich ist mit der Rente die Erwerbsminderungsrente gemeint - einen Anspruch auf die normale Rente dürfte Deine Mutter mit Sicherheit haben und sie beziehen, wenn es bei ihr altersgemäß soweit ist.
Die Erwerbsminderungsrente hat im Grunde nichts mit dem Grad der Behinderung zu tun. Entscheidend ist die Einschätzung eines medizinischen Gutachters, wie viele Stunden sie täglich arbeiten kann. Bei weniger als 3 Stunden bekommt man die volle Erwerbsminderungsrente. Sind es zwischen 3 und 6 Stunden, kommt die teilweise Erwerbsminderungsrente.
Auch bei einer Erwerbsminderungsrente kann man etwas hinzuverdienen - bis zu bestimmten Grenzen. Aber da Deine Mutter wieder Vollzeit arbeitet und wenn es für sie auch in Ordnung ist, musst Du keine Rente beantragen. Ansonsten wende Dich an die Rentenversicherung.
Schwerbehinderung und Rente haben erst einmal NICHTS miteinander zu tun.
Einen Anspruch auf Erwerbsminderungsrente hast du wenn du innerhalb der letzten 5 Jahre mindestens 36 Monate pflichtversichert in der Deutschen Rentenversicherung warst.
Der Antrag ist über den Hausarzt zu stellen. Bei Berechtigung veranlasst die RV dann eine eigene Begutachtung bzw. erst einmal eine REHA-Maßnahme.
Wer Vollzeit arbeitet hat KEINEN Rentenanspruch. Wozu auch?
30 % sind einfach zu wenig um deshalb eine Rente zu beantragen. Sie ist ja nicht körperlich behindert, daß sie irgendwas nicht machen kann oder? Außerdem liegt mit 30 % auch keine Schwerstbeschädigung vor sondern eher ein Grad der Schwerbehinderung. Wenn sie sogar Vollzeit arbeiten kann, geht es ihr doch auch nicht schlecht. Ansonsten könnte sie eben nur Teilzeit arbeiten. Also, wozu und worauf soll es da Rente geben?
Woraus leitest du ab das hier keine körperliche Behinderung vorliegt? Im übrigen auch mit einem GdB von 100 hat man noch lange keinen Rentenanspruch, bei der Rente geht es um die Erwerbsfähigkeit und der GdB sagt nichts über die erwerbsfähigkiet aus.
Stelle den Antrag bei der Rentenversicherung,der Arztbericht muss dabei sein,eventuell Rötgenbilder,also alles die Unterlagen,die die Behinderung dokumentieren.
Und was für eine Rente soll ein Vollzeit Arbeitender, der zu 70% gesund ist, deiner Meinung nach bekommen?
Meine Meinung ist nicht gefragt,das entscheidet die Rentenversicherung.
Die Rentenversicherung wird in diesem Fall nein sagen, da offensichtlich keine Erwerbsunfähigkeit vorliegt, den die Mutter geht wieder vollschichtig Arbeiten und der Fragesteller hat nichts angegeben was auf eine Einschränkung der Erwerbsfähigkeit schließen lässt. Ich würde von dir also auch gerne erfahren was die Mutter den in deine Augen genau beantragen soll, es gibt keinen Rente nur weil eine Behinderugn vorliegt.
Da stimmt aber irgend etwas nicht, zunächst einmal ist ein GdB von 15 praktisch nichts zum anderen wäre es verbotener Lohndumping wenn einer für 130€ im Monat vollschichtig arbeitet.