Wie soll ich eine Kündigung durch den Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch erklären?
Hi,
wie würdet ihr das erklären? Die Kündigung erfolgte in der Probezeit sehr überraschend nach fünf Monaten. Es gab große Spannungen zwischen den Chefs und dem Team, wodurch ich als Neuling/Berufsstarter dazwischen stand. Entweder man war auf der Seite des Teams oder der Chefs. Ich möchte meinen letzten Arbeitgeber auch nicht schlecht dastehen lassen, aber bin ich mir unsicher, wie ich das erklären soll, weil die Kündigung nicht von mir aus kam. Obwohl ich ehrlich gesagt froh bin dort nicht mehr zu arbeiten, weil diese Differenzen und auch Lästereien unerträglich waren.
Vielleicht hat jemand professionelle sachliche Antworten/Tipps, die er mir geben kann.
3 Antworten
Eigentlich brauchst du gar nichts sagen. Wenn du etwas sagen möchtest, dann sag die Wahrheit.
Sag was unverfängliches.
A la: Leider hat der AG die Probezeit genutzt, um saisonbedingte Personalspitzen abzufangen (o.ä.)
Oder es gab Umstrukturierungen in der Firma/ Abteilungen
Du wirst wohl am besten die Wahrheit erzählen.
Naja :D nur kann ich schlecht die ganze Sache eben erklären, weil soviel daran hängt. Ich bräuchte eher Formulierungsvorschläge, vielleicht, dass es einfach zwischenmenschlich nicht gepasst hat.