Werden Arbeitnehmer in Deutschland eingeschüchtert?
Ich habe ja mittlerweile schon einige Jahre Berufserfahrung und habe schon für verschiedene Betriebe gearbeitet. Nur in manchen kam es mir vor, als wenn die Leute dort ziemlich eingeschüchtert und unter Druck gesetzt werden vom Chef.
Das ist eine Tatsache, die heutzutage auch immer mehr zunimmt. Wieso macht niemand seinen Mund mehr auf bei Missständen im Betrieb? Über Missstände kann man ja vielseitig diskutieren, aber wieso sagen Arbeitnehmer aus Angst vor der Entlassung nichts? Ich bin da das komplette Gegenteil und mache meinen Mund auch gegen Missstände auf, aber diese Indoktrination heutzutage macht mir schon gewisse Sorgen und ich frage mich, wie das weitergehen soll?
Beispiel bei mir als Lagerist:
Ein Gabelstapler war in die Jahre gekommen und hatte teils schon Probleme mit der Steuerung, der zwar noch geprüft, aber eigentlich austauschreif war, da es dort natürlich auch um Sicherheit geht. Meine Kollegen haben sich das immer gefallen lassen und sind mit dem kaputten Gerät durch das Lager gefahren, nur irgendwann war der Stapler so hinüber, dass kein richtiges Arbeiten mehr möglich war ohne Ausfälle. Mir hat es gereicht und ich bin zum Abteilungsleiter gegangen und war der einzige, der den Mut gefasst hat, solche Mängel zu melden und siehe da, ein neuer Stapler wurde angeschafft, aber warum haben die Kollegen sich das gefallen lassen? Wollen die einen Unfall mit dem Teil oder was? Leute, das geht so nicht!
4 Antworten
Dein Stapler-Beispiel hat in meinen Augen weniger mit Einschüchterung, denn mit Desinteresse zu tun. Und das scheint in der Tat zuzunehmen.
Was hat der Fall mit Einschüchtern zu tun? Der Abteilungsleiter war wahrscheinlich froh, von den Mängeln am Stapler zu erfahren.
Ob deine Kollegen zu gleichgültig waren und ihnen Alles egal war, kann man nicht wissen.
Das ist eine Tatsache, die heutzutage auch immer mehr zunimmt.
Auf welche Statistik berufst du dich? Nichtmal dein Einzelfall hat mit Einschüchtern zu tun.
Ich stelle hiermit in Frage, warum immer weniger Leute heutzutage den Mund gegen Missstände aufmachen... Sind wir hier wieder in der DDR angekommen, wo das Gang und Gebe war? Ich glaube schon...
Verallgemeinern kannst du gut.
Da hast du den Eindruck und 3 Wörter später ist es Tatsache.
Wenn man wie du oft Betriebe wechselt, dann ist es einem egaler ob man Ärger riskiert. Man kann ja wieder wechseln.
Leute die auf diesen einen Job angewiesen sind, trauen sich weniger.
Hab ich noch nie erlebt, ich arbeite aber auch nur in Großunternehmen mit Betriebsrat. Große, internationale Unternehmen machen anders Druck, aber haben eine QS. Das was du beschreibst, würde ich jetzt nur bei kleineren Unternehmen schätzen. Oder?
Trotzdem wird sich zu viel gefallen gelassen in Deutschland und dem muss Einhalt geboten werden!
Noch nie erlebt. Augen auf bei der Arbeitgeberwahl. Man muss ja nicht für jeden arbeiten.
Nicht nur auf dem Arbeitsmarkt, allgemein unsere Gesellschaft verroht!
Desinteresse? Ja, das ist ein gutes Stichwort. Das Geld kommt ja sowieso am Monatsende automatisch, scheiß egal, ob man dafür was tut oder nicht, aber Gott sei Dank bin ich nicht so drauf.