Welche Möglichkeiten für geringe Beschäftigung gibt es?
Ich bin seit 26 Jahren bei einem Betrieb beschäftigt. Die Arbeitsbedingungen wurden immer schlechter und ich würde den Job ab liebsten einfach schmeissen.
Ich möchte eine Auszeit nehmen, dann aber müsste ich auch die Krankenversicherung selber bezahlen.
Welche Möglichkeiten gibt es mit wenig Arbeitszeit über die Runde zu kommen?
Minijob oder Ähnliches, bei der auch in die Kranken und Rentenversicherung eingezahlt wird?
3 Antworten
Welche Möglichkeiten gibt es mit wenig Arbeitszeit über die Runde zu kommen?
Minijob oder Ähnliches, bei der auch in die Kranken und Rentenversicherung eingezahlt wird?
Ein Midijob wäre die Lösung für dein Problem:
Verdient ein Arbeitnehmer regelmäßig 450,01 bis 1.300 Euro monatlich, befindet er sich im sogenannten Übergangsbereich. Damit ist seine Beschäftigung ein Midijob.Günstige Sozialversicherung für Midijobber
Ein Midijobber muss nicht die vollen Sozialversicherungsbeiträge zahlen, ist aber dennoch umfassend in der Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosen-versicherung abgesichert. Sein Beitragsanteil richtet sich innerhalb des Übergangsbereichs nach einem fiktiven Wert, der über eine Formel ermittelt wird.
PS: Beim Minijob hast du weder Kranken- noch Pflegeversich.schutz; nur die Rentenversich.pflicht besteht beim Minijob!
Wenn du regulär gekündigt wirst, hast du natürlich Anspruch auf Arbeitslosengeld 1.
Wenn du für deinen Beruf eine gut bezahlte Teilzeitstelle bekommst, musst du einfach über 451 € verdienen, um krankenversichert zu sein.
Wenn du Anspruch auf ALGI hast, bist du auch während einer Sperrzeit krankenversichert.