Von Arbeitskollegen verprügelt worden, Firma will es unter den Teppich kehren, was tun?
Erstmals vorweg: Das ist eine ganz heikle Situation für mich und ich weiss nicht was ich tun soll. Arbeite in einem großen Konzern als Führungskraft, teile mir diese Position mit einem männlichen Kollegen, ich selbst bin weiblich. Nach einer Besprechung, bei der es Missverständnisse gab, waren wir noch was trinken, zu viert, ich mein Kollege und zwei ander Mitarbeiter um was zu besprechen, also war dies Arbeitszeit. Später auf dem Weg in die Tiefgarage, wir waren nur noch zu zweit, hat eine hitzige Diskussion zwischen meinem Kollegen und mir begonnen. Er steht sehr unter Druck im Moment und ist eifersüchtig auf meinen besseren Stand in der Firma.
Generell ist unser Verhältnis entspannt und wir mögen uns eigentlich. Auf dem Weg nach unten in die Garage hatte diskutierten wir also sehr emotional, es hat sich hochgeschaukelt, und dann hatte er eine Art "Blackout", wie er nun behauptet. Hat mich auf einmal von hinten geschubst, bin gegen eine Wand gefallen. War im Geschoss zwischen zwei Treppen, will jetzt nicht so ins Detail gehen, aber er hat mich auch getreten in die Rippen und ich bin die Betonstiege runtergerollt. So schnells begonnen hat wars auch vorbei, in einem Moment denk ich noch, er bringt mich jetzt um, im nächste Moment sagt er, oh mein Gott,was hab ich da getan, tut mir leid.
Bin dann geflüchtet, später noch ins Krankenhaus und hab alles dokumentieren lassen, hab aber gesagt ich wäre vom Pferd gefallen. Erschien mir klüger in dem Moment, wollte keine Polizei etc. Bin auch nicht schwer verletzt, keine Brüche, nur eben Rippenprellung und Blutergüsse fast überall. Bin nun im Krankenstand seit 2 Tagen. Mein Kollege bombardiert mich mit mails und Entschuldigungen aber ich reagiere nicht.
Nun ist mir unterbreitet worden, das "Problem" intern zu regenl, wenn ich keine Anzeige mache und Stillschweigensvereinbarung unterzeichne. Konkrete Details weiss ich noch nicht. Nun ist es doch so, dass wenn ich ihn Anzeige, er wegen Körperverletzung Schmerzensgeld zahlen muss, das alles sich bis zu 2 Jahre hinziehen kann. Falls er dann das Geld nicht hat oder unpfändbar ist, hab ich mich zwar gewehrt aber komm nicht zu meinem Recht. Er ist unbescholten, also keine Haft, und ganz ehrlich würde ich das auch nicht wollen. Was würdet ihr in deeer Situation tun? Falls ich das publik mache bin ich wahrscheinlich meine Job los. Vielleicht überlegt sich die Firma ein entsprechendes Angebot das mich entsdchädigen würde für das alles.
Das das alles stinkt ist mir schon klar. Aber was würdet ihr machen in so einer Situatiuon. War schon beim Anwalt, aber der hat mir auch nicht wirklich weiterhelfen können. Bitte nur ernst gemeinte Ratschläge, dies ist eine echt schlimme Situation für mich, Vielen Dank
11 Antworten
hallo erstmal...puhh, bin ganz schön geschockt,als ich das eben gelesen hab....für mich hört sich das aber schwerverletzt an...also meine ehrliche meinung, : was er gemacht hat, ist nicht zu entschuldigen, sowas geht ja mal garnicht.....ich würde das public machen, halt ihm da bitte nicht die stange, auch wenn du deinen job verlieren solltest, was sowieso nicht passiert... ich würde da garnicht mehr arbeiten wollen...
ich wünsche dir alles gute...
bitte...und hol es dringend nach, das sich alles richtig aufklärt....alles gute für dich...
Dankeschön, wünsch ich dir auch.
die firma möchte niht negative schlagzahlen machen, das ist verständlich, wenn du leicht einen ähnlichen kob woanders bekommst, würde ich nicht zögern und den kollegen anzeigen, er hat es verdient.
Ich würde den Kollegen trotzdem anzeigen. Warum solltest du deine Job verlieren ? Die Tat war nach der Arbeit in der Tiefgarage, nicht am Arbeitsplatz.
anzeigen. jemand der sich nicht unter kontrolle hat ( dein arbeitskollege ), ist in einer führungsposition absolut fehl am platze! allerdings solltest du das auch klären, daß du nicht vom pferd gefallen bist. wie kann man nur sowas dummes erzählen? da sagt man lieber garnichts dazu, um nicht selbst in die predullie zu kommen. :-)
Keine ahnung, ich war überfordert und wollte keine polizei da haben.
dann hol das nach. es ist wichtig, auch wenn es kollegen gibt, die das mitbekommen haben. wer weiß, ob sie im nachhinein wirklich zu dir stehen und zu deinen gunsten aussagen.....
ich persönlich würde den kerl anzeigen und mir dann einen anderen job suchen. eine firma die sowas unter den teppich kehren möchte und solche mitarbeiter beschäftigt scheint mir ein saftladen von unten bis oben zu sein. arbeiten wollen würde ich da mit sicherheit nicht mehr. und was mit deinem kollegen wird, kann dir letztenendes egal sein.
Ich versuchs. Hatte sowieso das Gefühl, dass mir der Arzt die Story mit dem Pferd nicht ganz geglaubt hat.
ja wahrscheinlich, ärzte sind ja nicht blöd und wissen wie es aussieht, wenn jemand vom pferd fällt. :-) da müßte das pferd dich noch ordentlich mit den hufen attakiert haben, damit du so aussiehst. auf jeden fall hoffe ich, daß du die für dich richtige entscheidung triffst und schnell wieder gesund wirst :-)
Danke, ganz lieb von dir
Die Sache ist sehr einfach. Geh in Dich und frag Dich, was DU willst.
Wenn Dich die Sache verfolgt und Du Dich schlecht fühlst, dann solltest Du ihn anzeigen. Das kannst Du selbst oder über Deinen Anwalt regeln. Und nicht vergessen auch noch als Nebenkläger aufzutreten.
Wenn Dich die Sache nicht verfolgt, dann lass es eben auf sich beruhen und akzeptiere die Entschuldigung.
Entscheiden musst Du das allerdings selbst.
Dass sich die Firma einschaltet halte ich allerdings für ein starkes Stück, hier würde ich die Firma wechseln.
Danke für deine nette Antwort. Und du hast absolut recht.