Kündigung wegen zu viel in der kasse?
Hallo,
ich arbeite seit 5 Wochen als Aushilfe in einem Supermarkt, ich habe jedes Mal wenn ich kassiere zu viel in der Kasse. Ich weiß nicht woran es liegt, da ich den Kunden immer das Rückgeld vorrechne. Es waren immer nur so 0,50€-2,00€ die ich zu viel hatte, aber gestern hatte ich 9€ zu viel. Kann das zu einer Kündigung führen?
3 Antworten
Würde mich wundern wenn der Chef dich deshalb feuert, ist immerhin mehr Gewinn für ihn, solange du nicht absichtlich die Kunden Bescheißt sollte den das nicht stören, solange du kein Minus hast ist jeder Chef glücklich.
Wenn du ständig Kassendifferenzen hast, dann kannst du offensichtlich nicht richtig zählen. Wenn die Kunden merken, dass du dauernd falsch rausgibst, kann das durchaus zur Kündigung führen.
Ich rechne den Kunden das vor. Wenn ich falsch rausgebe dann sagen die es auch. Ich kann mir die Differenzen halt nicht erklären, zumal die meisten halt auch mit Karte zahlen
Kommt auf den Arbeitgeber an.
Aber bei so kleinen Beträgen ist das bestimmt nicht schlimm.
Plus ist immer besser als Minus.
Ich hatte auch schon öfter mal kleinere Summen Minus, aber zu einer Kündigung sollte das denke ich nicht so schnell führen.