Kündigung bei Netto Marken-Discount?
Ich bin 17 Jahre alt und arbeite neben der Schule als geringfügig Beschäftigter unbefristet beim Netto Marken-Discount seit dem 17.06.2019. Die Probezeit ist bereits vorüber und ich möchte nun gerne kündigen, da ich dort wie ein Stück Dreck behandelt werde, ständig >unbezahlt< länger arbeiten muss und es sogar schon so weit gekommen ist, dass meine Stunden nicht richtig aufgeschrieben wurden und mir somit der Lohn von 4 Stunden fehlt. Die Filialleiterin ist extrem herablassend und respektlos mir gegenüber und ich möchte mir das ganze nicht mehr geben.
Ich habe im Arbeitsvertrag nachgeschaut und dort steht, dass sich die Kündigungsfrist nach dem jeweils einschlägigen örtlich anwendbaren Tarifvertrag richtet. Was bedeutet das? Und was muss ich in eine Kündigung reinschreiben?
Danke im voraus. :)
4 Antworten
Moin moin,
habe keinen passenderen Thread gefunden, deshalb schreib ich es hier.
Ich habe auch bei NETTO gearbeitet und kann die Erfahrungen nur bestätigen. Man wird wie der letzte Dreck behandelt und muss unbezahlte Überstunden noch und nöcher ableisten. Ich kann nur davon abraten dort als Aushilfe anzufangen, außer man hat es wirklich dringend nötig.
Kündigen hingegen geht mit einem schmucklosen "ich kündige", geschrieben auf einem wahllosen Stück Papier (soweit meine Erfahrung).
Die gesetzliche Kündigungsfrist beträgt 4Wochen entweder zum Monatsende oder dem 15. des jeweiligen Monats. Eine 3 monatige Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer ist rechtswidrig.
Kündige zum nächstmöglichen Termin (ich würde immer zum Monatsende kündigen)
Schreibe rein, dass sie dir ein Arbeitszeugnis ausstellen sollen und dir den Termin der Kündigung schriftlich mitteilen sollen.
Du hast eine Frist von vier Wochen, jeweils zum 15.oder zum Monatsende
Eine Begründung musst Du nicht abgeben.
Du hast eine Frist von vier Wochen, jeweils zum 15.oder zum Monatsende
Woher willst Du das wissen?
Kennst Du den Tarifvertrag, auf den verwiesen wird, und die dort vereinbarten Kündigungsfristen?