Hallo liebe Industriekaufleute. Welche Lösungen habt ihr bei der Abschlussprüfung Industriekaufleute Sommer 2017 WISO?
4 Antworten
Hallo :)Hier meine Antworten
1. 5
2. 1
3. 3
4. 4
5. 1,4
6. 3
7. 1300 St
8. 60,00 €
9. 1
10. 5
11. 3
12. 26.07.2017
13. 20 Arbeitstage (24 Werktage: 6 Tage Woche, er hat aber nur eine 5 Tage Woche also 24:6*5)
14. 4
15. 2
16. 1
17. 3715246
18. 5
19. 2
20. 3 (hab alles andere ausgeschlossen. Meiner Meinung nach stimmt aber auch keines so ganz)
21. 1,2
22. 1
23. 5 (Schwank aber zu 3)
24. 2
25. 4,17 %
26. 2,6
27. 3
28. 1 (ist aber glaub ich 5)
Die 13 hat mich total verwirrt...
Gefragt war nach der Mindesturlaubsanzahl pro Kalenderjahr, welche nach § 3 Dauer des Urlaubs mind. 24 Werktage beträgt.
Das er nur 5 Tage arbeitet, obwohl der Betrieb auch Samstags läuft, fand ich deswegen total irrelevant. Er arbeitet ja "normale" 40 Std. Der Urlaub berechnet sich doch eigentlich: 2 Tagen/Monat. Da hier nach einem Kalenderjahr gefragt ist: 2 * 12 Monate
Der Betrieb darf doch nicht einfach das Gesetz umgehen und ihm 4 Tage nehmen, die ihm zustehen. Oder übersehe ich hierbei einen wichtigen Hinweis?
Hey,
ich muss dazu sagen, dass ich mich für WISO wenig vorbereitet habe. Jedoch waren meine Antworten:
- 3 (sehr vermutlich falsch)
- 2 (sehr vermutlich falsch)
- 5
- 4
- 1,4
- 3
- 1300 St
- 60,00 €
- 1
- 5
- 3
- 26.07.2017
- 24 Werktage (falls falsch würde ich mich für eine kurze Erklärung freuen)
- 4
- 3
- 5
- 5713426
- 5
- 2
- 4 (nach meinem Verständnis waren alle Antworten falsch, würde mich hierzu ebenfalls über eine kurze Erklärung freuen)
- 1,2
- 1
- 5
- 4
- 4,17 %
- 2,3
- 3
- 5
Ich hab bei 25. 4,16 statt 4,17 weil mein Taschenrechner das blöd angezeigt hat :( zählt das trotzdem oder ist es dann falsch?
bei uns wurden zumindest in Schulaufgaben oder exen rundungsdifferenzen von ca. 0,01 oder 0,02 % berücksichtigt. aber ich weiß leider nicht, wie die IHK sowas vorgibt :/
Bei den 24 Werktagen wird von einer 6-Tage Woche ausgegangen. Da er nur 5 Tage arbeitet muss das runtergerechnet werden, Sonst hätte er "zu viel Urlaub". Mindestens 4 Wochen im Jahr Urlaub ist hier dann in beiden Fällen erfüllt.
Ich wusste das auch nur, weil ich 2 kenne, bei denen das genauso ist. 24 Werktage laut Vertrag aber arbeiten nur 5 Tage und haben deshalb nur 20 Tage.