Bei Zeitarbeit bleiben oder Direkteinstellung?
Hallo Zusammen,
ich muss kurzfristig, bis morgen, eine wichtige Entscheidung treffen.
Ich bin momentan über eine Zeitarbeitsfirma im Finanzbereich eingesetzt und verdiene dort ganz gut. Allerdings ist mal als Zeitabreiter halt immer "der Leiharbeiter", man wird anders behandelt und wenig Urlaub usw.. Ausserdem macht mir die Arbeit nicht wirklich Spass. Vorteile sind wie gesagt nur das Gehalt und der kurze Arbeitsweg (20min).
Nun habe ich ein Angebot in eine Direktanstellung, unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an und nur 3 Monate Probezeit. Der Arbeitsbereich liegt mir denke ich eher und ich wäre halt endlich fest angestellt.
Nachteil ist, der Verdienst ist geringer... etwa 200€ netto weniger im Monat und der Fahrtweg ist etwas länger (40min). Dafür dann auch wieder deutlich mehr Urlaub..
Was würdet ihr machen? ich weiss gerade echt nicht was ich tun soll... :-(
Vielen Dank
11 Antworten
Also ich würde mich für die Direkteinstellung entscheiden. War selber in einer Zeitarbeitsfirma, und das wäre auch das letzte, für die zu arbeiten.
Auf lange Sicht gesehen bist Du bei einer Festanstellung besser dran.
Klar siehst Du momentan die 200 Euro und den kürzeren Arbeitsweg. Wer garantiert Dir aber, dass Du in ein paar Monaten immer noch in der jetzigen Firma eingesetzt bist? Es kann Dir durchaus passieren, dass Du dann einen noch weiteren Weg hast.
Bei der Festanstellung hast Du ja schon mehr Urlaub und bei guter Leistung steht einer Gehaltserhöhung auch nichts im Wege. Zudem bist Du dort dann ein AN des Betriebs und nicht "nur" der Leiharbeiter der anders behandelt wird.
Du solltest langfristig denken. Viel Glück
Für mich ein klarer Fall: Festanstellung. Geld ist nicht alles. aber ohne ist alles nichts. Lieber den Spatz in der Hand als die Taube auf dem Dach. Will sagen: lieber eine unbefristete Stelle als regulär angestellter AN mit etwas weniger Geld, dafür aber vermutlich mit Zusatzleistungen, und etwas weiterem Arbeitsweg als einen Schleudersitz und ungewisse Zukunft. Du selber argumentierst auch in Richtung Festanstellung.
Ich würde wohl die direkte Einstellung wählen! Kannst du nicht mehr verhandeln? Evtl bekommst du einen Netto Fahrtkostenzuschlag das brauchst du nicht zu versteuern und so bleibt mehr über.
Keine Frage nimm die Festanstellung es gibt überall vor und Nachteile aber in deinem Fall überwiegt der Vorteil der Festanstellung viel Glück und alles gute