der urlaub und auch die krankheit wird in der filiale mit 2,5 sdt pro tag gerechnet... das allerdings ist nur ein richtwert der nicht immer übereinstimmt. Nur für die MEP werden 2,5 std berechnet um für den fall der fälle einen puffer zu haben, damit du nicht über die 400€ grenze kommst.
Die genaue berechnung bekomm ich jetzt auf anhieb nicht zusammen aber so grob erklären kann ich dir das. Dazu kommt es auf dein verdienst der letzten drei monate an. Die Berechnung ist für Urlaubsgeld und Krankengeld
Angenommen du verdienst 3 monate lang 399 euro. also rechnest du: 399+ 399+ 399 = 1197 an der stelle müsste ich lügen. du rechnest weiter mit: 1197 / 87 =13,75 (mit vielen nachkommastellen) und dann fehlt mir der Rest...
um dir die genaue rechnung zu sagen müsste ich in der filiale nach schauen und da dir bekannt ist beginnt der inventurmonat demnach seh ich meine filiale nur im vorbeifahren :/
vllt erreichst du mit diesen infos bei deinem BZL nun mehr infos
