Wer in der Altenpflege arbeitet so wie ich,brauch einfach einen guten Anwalt für Arbeitsrecht,und die PDL´s und wie die anderen Pf.... heißen mit voller Wucht des Gesetzes Treffen,ich habe sowas auch durch,in meiner ganzen Ausbildung habe ich das erfahren du arbeitest gut gehst auf jede Schicht ohne Diskusionen,machst auch über die 12 Tage Dienst, bis ich aber dann mal 39 Tage über dem Dienst war Ohne Frei, hab ich dies mal zum Anwalt gebracht,das hat so geschäppert im Betrieb,...das jetzt alles Easy ist,....mittlerweile bin ich ein laufendes Gesetzbucht,aber egal drauf, wichtig ist nur das die Bewohner mit meiner Arbeit zufrieden sind,und ansonsten. Mitarbeiter sind nur eine Zweckgemeinschaft Grinse durch den Tag. Außerdem müßt Ihr das so sehen, die Altenpflege ist so unterbesetzt,das man sich den Arbeitgeben aussuchen kann,und wenn die da oben so weiter machen mit Mobbing und andere Probleme ausdiskutieren zu müssen,werden in 10 Jahren die Altenpflegeberufe aussterben,denn welcher Mensch möchte heute auf Wochenende verzichten,wenig Bezahlung,und sich oben drauf noch nötigen lassen,und das für einen Lohn,wo niemand gerne für aufstehen würde,....Aber es geht hier nicht um andere dieser Job den WIR machen machen wir aus dem Herzen heraus.Mein Herz verträgt einiges.Liebe Pflegekräfte haltet durch ! :-) WIR Altenpfleger(innen) Altenpfleger/helfer (innen) Pflegedienste halten das marode System am Leben. Ohne Uns würden die PDL´s ersticken in Arbeit. Team´s gibt es fast garnicht, ....Lästereien umso mehr, aber jeder der im Betrieb lästert,hat einfach kein Erfülltes Leben....so einfach ist das. Oder schlechten S**