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Frage

25.01.2021, 11:11

Hallo Community,

ich habe eine frage und zwar, ich habe hinter mir eine Ausbildung als IT Systemelektroniker und in einem Jahr beende ich erfolgreich die Meisterschule.

Ich habe nach der Ausbildung keine Übernahme bekommen, habe aber in einem IT Haus eine Stelle als IT Supporter bekommen. Die Firma die mich aufgenommen hat, hat damals mich 2 Jahre befristet beschäftigt und jetzt habe ich eine unbefristete Stelle bekommen.

In der Zeit wo ich 2 Jahre befristet war habe ich in ersten Jahr und zweiten Jahr hatte ich unter 1600 netto.

Jetzt nach dem ich unbefristet eingestellt bin wollte ich 3500€ brutto, da ich führerschein, eine ausbildung und 2 Jahre berufserfahrung habe. mir wurde gemeint ich kann träumen. so viel kann ich nach minimum 5 Jahre gesamt berufserfahrung beommen.

jetzt grad kriege ich 1700€ netto.

der arbeitgeber ist nicht mit tarifverträge.

Ist das unfair für eine erfahrene fachkraft?

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Antwort

von porscheday

25.01.2021, 11:24

3500 brutto ist auch wirklich eine Wunschvorstellung.

ich mein wenn du 1600 netto bisher bekommen hast, sind das maximal 2500€ Brutto. Da kann man nicht einfach von heute auf morgen 1000€ mehr verlangen, so funktioniert das nicht.

das Stichwort für mehr Gehalt ist Weiterbildung in deinem Beruf (informatikkurse, Coding etc.) bzw. Ein Studium in der Informatik.

Vielleicht geht sowas ja auch in deinem Unternehmen.

Danach hast Du auch eine richtige Grundlage um soviel Gehalt zu verlangen.

Wenn du der Ansicht bist, dass dein Unternehmen dich zu schlecht bezahlt, dann kannst du dich einfach bei anderen IT-Firmen/ - Abteilungen bewerben und schauen, was die dir zahlen würden.

Die Nachfrage ist da, gerade ist es halt Corona-technisch ein bisschen unpersönlich Zwecks Bewerbungsgespräch.

viel Glück weiterhin bei deiner beruflichen Laufbahn 👍

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