Nein, das dürfte als Nichtbestehen gewertet werden.

emesvau

Durch den Einsatz des VAR verzögern sich die Nettospielzeiten teilweise enorm. Das ist aber schon länger so.

Das war auch eben beim Spiel der Fall. Mehrere VAR-Einsätze und die Elfmeter-Ausführung. Dazu kam noch, dass Amiri aus dem Gästeblock beworfen wurde.. viele Fouls.. summiert sich halt.

emesvau

Natürlich ist das legal. Arbeitsbeginn ist 10:00 Uhr. Nicht 09:55 Uhr.

Wenn du dann um 18:05 Uhr gehst, bekommst du die 5 Minuten auch angerechnet.

emesvau

Klar ist das machbar. Der Führerschein ist nicht besonders schwer.

Andere schaffen das auch neben einer 40 Stunden Woche.

emesvau

Und wenn's mal eine 4 gewesen wäre, fände ich es auch nicht schlimm..

emesvau

Gewerblich-Technischen Bereich im Handwerk.

Bei uns sind es beispielsweise Auszubildende Metallbauer.

emesvau

In der Praxis wäre es jedoch richtig die Annahme der Lieferung zu verweigern. In diesem Szenario bei den genannten Antwortmöglichkeiten würde ich allerdings auf Punkt 4 schließen.

emesvau

Du bist zu alt für eine Ausbildung? Das ist kein Argument.

Deine guten Noten hingegen sind ein sehr gutes Argument.

Bevor du die Personalabteilung anschreibst, solltest du Rücksprache mit deinem Fachvorgesetzten bzw. Ausbilder halten. Denn die Personalabteilung wird das nicht machen ohne sich eine Rückmeldung deines Ausbilders zu holen. Denn maßgeblich entscheidend wird seine Einschätzung zu deinen Leistungen sein.

emesvau

Absolut. In anderen Bereichen der Wirtschaft ist Probearbeiten auch ein gängiges Mittel und Hospitationen sind nichts anderes.

emesvau

So makaber es klingt, hat es auch positive Nebeneffekte, wenn die Menschen nicht mehr älter werden.

Gerade in Sachen demografischer Wandel und Rentensystem wäre das für diese Problematiken durchaus förderlich.

emesvau

Die Gehaltsvorstellung ist eigentlich in jedem Vorstellungsgespräch Thema. Normalerweise wirst du gefragt, in welchem Bereich sich deine Gehaltsvorstellungen bewegen. Diese gibt man normalerweise im Jahresgehalt brutto an. Das heißt etwaige Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sind dort inbegriffen.

Dann sagt die Arbeitgeber-Seite ihre Vorstellung und ihr schaut, ob ihr zusammen kommt.

Wenn dein Arbeitgeber an keinen Tarifvertrag gebunden ist und somit automatisch Gehaltserhöhungen kommen, dann kann man grob alle 12 Monate Verhandlungen anstreben. Dabei sind zwischen 3 - 9 % übliche Erhöhungen, wenn die Leistungen passen.

Bei besonderen Anlässen kann man natürlich ebenfalls nachverhandeln. Klassiker sind bspw. mehr Verantwortung oder eine Beförderung.

emesvau

Es haftet der Fahrer des LKW aufgrund mangelhafter Ladungssicherung.

Ob der Motorradfahrer sich im Überholvorgang befunden hat oder nicht, spielt keine Rolle.

emesvau

Ergänzung: dann wahrscheinlich ein Bentley?

Das dürfte mit ziemlich großer Wahrscheinlichkeit ein Mini (Cooper) sein. Klick dich mal durch die verschiedenen Modelle.

emesvau

Ja, die Kündigungsbedingungen greifen auch vor Antritt der Ausbildung.

Da du während der Probezeit keine Kündigungsfrist hast, kannst du das Ausbildungsverhältnis vor Antritt schriftlich von Heute auf Morgen kündigen.

emesvau

Um sicher zu sein schadet es bestimmt nicht, sich bereits umzusehen.

Das Ausbildungsverhältnis kann ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist oder Nennung eines Kündigungsgrundes gekündigt werden.

Dementsprechend stehst du auf sehr unsicheren Beinen.

Deinen befristeten Arbeitsvertrag kann er jedenfalls nicht so einfach kündigen.

Du solltest dir aber auch überlegen, ob du in einem Unternehmen deine Ausbildung machen möchtest, wo du bereits schlechte Erfahrungen gemacht hast.

emesvau

In der Wirklichkeit nicht, nein.

Aber in der digitalen Welt auf jeden Fall. Das liegt vermutlich zum einen daran, dass diejenigen denken, dass sie hier anonym sind. Zum anderen daran, dass rechte Propagandisten gerne Fake-Accounts und Bots verwenden, um ihre Meinung als mehrheitlich gesellschaftlich darzustellen.

Das sieht man bspw. sehr gut in den Kommentarspalten von Instagram aktuell.

emesvau

Dann wiederholst du die Prüfung nochmal. Kostet dich halt jedes mal wieder die Gebühr.

Dein Glück, dass es bei der Theorie deutlich billiger, als bei der Praxis ist.

emesvau

Komische Welt in der du lebst. Bei mir ist es genau andersherum.

Im Internet sind eine Menge AfD-Trolle unterwegs.

Gut, ich lebe auch in NRW. Hier hält sich der Anteil an AfD-Wählern auch noch zurück. Nicht, wie im Osten..

emesvau

Die Führerscheinklasse A1 ist deutlich teurer, als die FS-Klasse AM.

Die FS-Klasse A1 lohnt sich nur, wenn du später auch mal deinen A2 oder A-Führerschein machen möchtest.

Ansonsten solltest du zur Klasse AM greifen und deine Mopete im rechtlich erlaubten Rahmen tunen.

emesvau

Genau genommen 11,5 Jahre. Ich habe nach meinem Realschulabschluss mit Qualifikation auf einer Gesamtschule mich im Abitur Wirtschaft und Verwaltung versucht. Allerdings habe ich die Motivation verloren und meine Noten sind schlechter geworden.

Danach habe ich ein Jahr lang meinen Bundesfreiwilligendienst mit Flüchtlingsbezug geleistet und noch ein halbes Jahr dran gehangen, um die Zeit bis zum Ausbildungsstart als Industriekaufmann zu überbrücken.

Für mich kann ich sagen, dass es rückblickend genau die richtige Entscheidung für mich war.

emesvau