Es fehlen allerhand an gute Fachkräfte. Sei es nun in der Baubranche oder andere Berufszweige. Die momentane Lage schaut doch so aus das die guten meist schon in Arbeit sind. Und die wenige die noch auf dem Markt sind haben kein Lückenlosen Lebenslauf vorzuweisen sodass diese schon ausrangiert werden bei der Bewerbung. Der Arbeitgeber möchte doch lieber einen Bewerber der die letzten 5 Jahre in seinem Beruf tätig war und somit die Erfahrungen noch frisch sind als jemand der als Maurer z.b das letzte mal vor 10 Jahren tätig war.

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