Arbeitsproduktivität ist –generell formuliert- das Verhältnis zwischen Leistungsergebnis und notwendigem Aufwand, d.h. das Verhältnis zwischen Output und Input.
Die Arbeitsproduktivität kann sich auf verschiedene Leistungen beziehen: Arbeitskräfte, Produktionsmittel, Prozesse etc.
Entscheidend für die Güte der Bewertung sind die Messkriterien für die erzielten Ergebnisse (Output) und für die erbrachten Leistungen (Input).
Im Klartext, Arbeitsproduktivität bedarf einer umfangreichen Abhandlung und sie lässt sich schwer durch einen Dreizeiler beantworten.
In den nächsten Monaten werden wir einen längeren Text darüber verfassen.
Wir haben eine Studie bezüglich Arbeitsproduktivität verfasst: http://www.thinksimple.de/kundenstudie-ueber-die-arbeitsproduktivitaet-in-deutschen-unternehmen.89.0.html
Gruß / Mol