da du noch Minderjährig bist, können Sie dich bis zu 9 Stunden beschäftigen. Wie du schon sagst 8 Stunden arbeiten + 1 Stunde Pause. Ich würde mal in deinem Vertrag mal nach schauen, ob es wegen dem Beruf etwas anders aussieht. Du bist unter einem besonderen Schutz. Du solltest mal deinen Ausbilder darauf ansprechen und wen das nicht funktioniert solltest du dich an die Arbeitnehmerkammer für Azubis wenden.

...zur Antwort
Weitere Inhalte können nur Nutzer sehen, die bei uns eingeloggt sind.