50 % finde ich übertrieben, aber Frauen sollten unterstützt werden.

Die Frauenquote scheint in D echt verpönnt - aber in anderen Ländern (Norwegen und Spanien) hat es enorm viel bewirkt! Da es leider immer noch so ist, dass veraltete Rollenbilder und Klischees bei der Stellenvergabe eine Rolle spielen, sollte meiner Meinung nach die Genderquote per Gesetz als Übergangsregelung eingeführt werden - bis der Letzte kapiert hat, das Frauen und Männer gleichsam geeignet für eine Führungsposition sind! Allerdings müssen dazu auch die Rahmenbedingungen stimmen: ausreichend Krippenplätze etc...

http://www.youtube.com/watch?v=Q63qQBj0y70
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