Mal abgesehen von den vorhergegangenenen Kommentaren sieht die Realität so aus! Egal ob du 20-25-30 oder 40 Std. arbeitest, ist das Grundgehalt/Stundenlohn der Gleiche! Allerdings gibt es Rätsel in meiner persönlichen Überlegung auf, warum ein Teilzeitbeschäftigter, egal ob mit 20-25 o.30 Std. p. Woche genau soviel Urlaub erhält wie einer der 40Std. p. Woche arbeitet. Also 480Std. im Jahr mehr ( das entspricht genau 3 Arbeitsmonate)! Darüber sollte sich Herr Aye vielleicht mal Gedanken machen! Das wiederum erklärt natürlich auch die Krankheitsquote bei den Vollzeitbeschäftigten, denn das hälst du nicht lange durch, egal in welchem Projekt. Hinzu kommt natürlich der Erfogs/Leistungsdruck (wie in jedem anderen Call-Center auch)! Für junge Menschen die im Berufseinstieg sind ist dieser Job völlig ungeeignet, für diesen Job mußt du hart und abgebrüht sein, sonst gehst du vor die Hunde! In den vielen Stellenausschreibungen hört sich das im Kontext immer toll an, aber wenn du erst mal drin bist, wirst du zwangsläufig krank! Hauptsache das Arbeitsamt hat seine Quoten im Soll! Hier und woanders im Call-Center landen nur die, die in der normalen Wirtschaft keine berufliche Perspektive mehr haben! Es gibt aber Menschen wie mich, an denen das alles so abprallt, das man nur noch diese Alternative des Seins und der Existens um sein Leben zu bewirtschaften im Focus hat! Frisches Obst und gut belüftete Räume, ja sogar Massageangebote gibt es, natürlich außerhalb der Arbeitszeit, also während der Arbeitszeit, aber unbezahlt ( zur wiederherstellung der Arbeitskraft!)Aber frisches Obst u.s.w.gibt es auch für jede Art von Individuen und Tieren in jedem gut gepflegen Zoo !