Hallo:)

Ich arbeite seit 5 Jahren in meinem Betrieb und arbeite dort jedes zweite Wochenende. Jetzt ist es leider so das ich für die Wochenenden keine Betreuung mehr für mein Kind habe, meine pdl meinte ich müsste mir dann einen neuen Arbeitgeber suchen, andere sagen das mein Arbeitgeber dazu verpflichtet ist mir meine Dienste so zu planen wie ich eine Kinderbetreuung habe.

Vielleicht hat ja jemand schon Erfahrung damit gemacht und kann mir weiter helfen.

Vielen Dank schonmal.

Liebe Grüße Rebecca