Wow - echt faszinieren, was man zum Thema CLBS hier alles findet.
Gleich Mal zu Beginn.....YEP - ich bin ein ehemaliger Mitarbeiter und für all jene, die jetzt nur schlechte Dinge lesen möchten, ist es jetzt an der Zeit diesen Post wegzuklicken ;-)
Das leidige Thema Gehalt.....ich kann nur Kopf schütteln, wenn man hier immer nur von Ausbeutung liest und Unterbezahlung etc.....ich hoffe, dass es allen hier klar ist, dass Ihr Euch in "THAILAND" beworben habt.
Andere Lebenshaltungskosten, Mieten, etc. und somit kann man ja wohl auch nicht mit einem Gehalt nach europäischem Standard rechnen.
Ich kann nur soviel sagen......hatte ein zwei Zimmer Apartment mit Swimmingpool, konnte reisen, ausgehen, nach Lust und Laune essen (ja - auch in teureren Restaurants) und mir trotzdem immer noch Geld sparen.
Viele möchten hier natürlich täglich feiern und trinken gehen - und dann - JA....gebe ich denen vollkommen recht......wird es knapp werden.
Ansonsten hatte ich einen höheren Lebensstandard als zurück in Deutschland.
Von wegen selbständiges Denken oder maschinelles funktionieren....es ist ein telefonischer Kundenservice - und da ist doch klar, dass es gewisse Vorgaben, Leitfäden, Do's and Dont's etc. gibt. Und im Gegensatz zu meinem frustrierten ehemaligen Kollegen, im unteren Teil dieses Posts - kann ich nur sagen, dass CLBS echt viel für die Mitarbeiter tut und auch bietet.
Schade nur, dass es entweder immer nur Leute sind, die nie dort gearbeitet haben, oder ehemalige Mitarbeiter, die immer aus gutem Grund - nennen wir es - gegangen worden sind (denn grundlos schmeisst die CLBS niemanden raus, wenn jemand alles aufgegeben hat) - die Menschen hier die Möglichkeit verbauen, vielleicht eine tolle "UND EIGENE" Erfahrung zu sammeln.
Macht Euch deswegen Euer eigenes Bild!