Wie ist eure Erfahrung mit Zeitarbeitsunternehmen?
Eine Zeitarbeitsfirma in München bot mir als gelernten Informatikkaufmann mit 2 jähriger Berufserfahrung 30.000 € Jahresgehalt an, wenn ich bundesweit für Ihre Kunden arbeite. Die Kosten für die Unterkunft sowie für die Fahrten dorthin, sollte ich von meinem sehr guten Gehalt zahlen, denn schließlich kann ich dies von der Steuer absetzen.
Ein anderes Unternehmen bot mir 7,40 € die Stunde an und gewährte mir 26 Tage Urlaub, anstatt den üblichen 24 Tage Urlaub, da ich ja eine ausgebildete Fachkraft bin.
Eine große Zeitarbeitsfirma mit A, hat mich zum Vorstellungsgespräch eingeladen und ein Profil erstellt, dann aber nichts mehr von sich hören lassen.
Ein Zeitarbeitsunternehmen, welches jetzt mitlerweile Insolvent ist, war mit mir beim Kunden und stellte mich vor. Dann kam heraus, dass die keinen Informatikkaufmann suchen, sondern einen Sachbearbeiter im Personalwesen.
Eine Anstellung habe ich dann ohne Hilfe einer Zeitarbeitsfirma bekommen. Welche Erfahrungen habt ihr denn mit den unzähligen Zeitarbeitsunternehmen so gemacht?
3 Antworten
Unterschiedlich ! Hatte heute ein Telefonat mit einem Sachbearbeiter. Dieser meinte, dass er erst mal als Leiharbeitnehmer, über die DIS-AG, dorthin kam und später von dem Unternehmen übernommen wurde, er selbst hat somit nur positive Erfahrungen. Viele Bewerber wechseln, da oft viel zu viel Fahrgeld anfällt, welches vom Leiharbeitnehmer getragen werden soll. Oder gut qualifizierte Bewerber wurden zu niedrig eingestuft, um den Std.Satz nach unten zu drücken. Viele beschweren sich auch über den Umgangston, werden oft recht forsch angegangen. Und über allem steht halt, und das ist ja das eigentliche Problem: Der Arbeitsplatz ist einfach nicht sicher, jahrelange Einsätze können in Wirtschaftskrisen ganze schnell beendet sein. Und da stellt sich, ganz klar, die Frage: Wieso nicht übernehmen, wenn der Einsatz jahrelang andauern wird ? Klar, weil die Unternehmen an Leiharbeitnehmern sparen, das ist halt die traurige Wahrheit, und können sich derer auch ganz schnell und unproblematisch entledigen, nur ein Anruf, und das war's. Solange diese Punkte nicht geklärt sind, wird die Personaldienstleistungssbranche, bis auf wenigen Ausnahmen, in der Kritik stehen. LG
Meine Erfahrungen mit Zeitarbeit will ich hier nicht aufzählen, aber Erfahrungen mit festen Unternehmen. 1. Ein Unternehmen hat 2 Mitarbeiter, die über eine Zeitarbeitsfirma zunächst dort gearbeitet haben, dann übernommen. Stundenlohn: 5 ct. weniger, als das Zeitarbeitsunternehmen bezahlt hat. 2. Ein weiteres Unternehmen hat Mitarbeiter seit Jahren (fest eingestellt), die für 7,23 Euro brutto arbeiten. Nach 5 Jahren bekommen diese 8,22 Euro/Std. 3. Habe ein Angebot als 400-Euro-Bürokraft bekommen (ich habe 2 abgeschlossene kaufmännische Ausbildungen und auf mittlerer Leitungsebene gearbeitet) 80 Arbeitsstunden im Monat = 400 Euro. 4. Es gibt diverse Unternehmen ausserhalb der Zeitarbeit, die auch nur noch 24 Tage Urlaub gewähren.
5., 6., 7. ..... Was habt Ihr denn für Erfahrungen mit unzähligen festen Firmen gemacht. Ich will damit sagen, es gibt überall gute und schlechte. Wer eine abgeschlossene Ausbildung hat, hat es zumindest im Augenblick eigentlich nicht nötig, sich an Zeitarbeitsfirmen zu wenden.
In deinem Beispiel gehst du darauf ein, dass ein Zeitarbeitnehmer 5 Cent mehr pro Stunde bekommt, warum sollte man sich dann mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Augenblick nicht an eine Zeitarbeitsfirma wenden? Das spricht doch gerade für diese Branche, dass die Leistungen, die angeboten werden, nicht zwangsläufig schlechter sein müssen, als es "normale" Unternehmen bieten?
Bei den Entlassungen der letzten 10 Jahre hat es zumindestens jeder Bankkaufmann mit abgeschlossener Ausbildung nötig sich an ein Zeitarbeitsunternehmen zu wenden. Selbst welche mit höherem Ausbildungsniveau. Viele die um 2000 entlassen wurden haben längst ganz andere Aufgaben übernommen. Die Branchen sind da sehr zu differenzieren. Selbst Arbeitslosigkeit hat heute nichts mehr mit fehlender Qualifikation zu tun.
Warum schreibst Du "Informatikkaufmann" obwohl Du lt. Deinem Profil weiblich bist?
Und warum stellst Du als Experte für Zeitarbeit eine Diskussionsfrage ohne ratsuchenden Hintergrund?
http://www.chefduzen.de/index.php?PHPSESSID=00e9c11c6237dbc911877ef96d68d052&board=75.0 Das ist ein DGB-(Gewerkschaften)-unabhängiges Zeitarbeitsforum. Da bekommst Du bestimmt ausführlichere Antworten.
Zusätzlich kann ich Dir 3 sehr gute Bewertungsportale mit Zeitarbeiter-Erfahrungsberichte empfehlen. (Die Links folgen im Kommentar)
3.: http://www.yopi.de/pr/Zeitarbeit
Mir ist die Schreibweise Kaufmann lieber, als ständig zwischen der politisch korrekten Bezeichnung Kaufmann/Kauffrau zu wechseln. Die Themenauswahl Zeitarbeit ist damit begündet, dass ich mich für diese Unternehmensform interessiere, weil es immer mehr Zeitarbeitsunternehmen gibt. Und damit dieser "Wissensdurst" gestillt wird, ist für mich interessant zu wissen, ob die Erfahrung mit einem Zeitarbeitsunternehmen grundsätzlich negativ sein muss. Roeschen001 zeigte ja als Beispiel auf, dass es nicht immer so sein muss.
Im Prinzip ist es nichts weiter, als wirkliche Erfahrungsberichte zu bekommen, die nicht von einem Unternehmen in wunderschöner Werbesprache verfasst, sondern einfach autenthisch sind. Denn gerne möchte man doch jemanden, der auf Jobsuche ist, das Unternehmen X oder Y empfehlen bzw. dann den Tip geben können, sich bei der Zeitarbeitsfirma A oder B vorzustellen, da diese wirklich seriös sind.
Danke dir auf jedenfall für die Links..