Wer bezahlt den Schaden, Stapler Unfall. Kündigung gerechtfertig?
In der Firma wo mein Schwager arbeitet, ist ein Unfall passiert mit dem Gabelstapler, der ein 19 jähriger der den Unfall verursacht hat würde fristlos gekündigt.
Der Staplerfahrer von der Firma hat gesagt ob er ihn hilft, der 19 jährige hat gemeint er hat kein Schein aber Staplerfahrer hat ihm das erlaubt. Dieser 19 jährige hat dann Ware geholt und diese waren 6 Gitterboxen hoch. 4 von 6 Gitterboxen sind runtetgefallen ( 125.000 € Schaden laut Firma ) + 3 Autos ( BMW M 6 Coupe von meinen Schwager, Porsche Panamera von Chef und ein VW Golf 4 von einen anderen Arbeitskollegen ) alle 3 Autos Totalschaden.
Ist die Kündigung rechtens, der Staplerfahrer hat es ihm ja erlaubt, aber der bekommt keine Kündigung nicht mal eine Abmahmung und wer kommt für den Schaden auf ?
2 Antworten
Hoi.
Die Betriebshaftpflichtversicherung über nimmt die Schäden an den Privatautos und der Ware in den Gitterboxen. Allerdings werden die bei dem 19jährigen Regress nehmen...
Die außerordentliche Kündigung dürfte bei dieser Art der Verfehlung gerechtfertigt sein(Fahren ohne Staplerschein, sowie sicherlich Verstoss gegen weitere Betriebsanweisungen) und wenn der Betrieb schlau war, haben sie auch fristgerecht gekündigt. Das der andere Kollege so davon kommt/kommen sollte - hat der mehr Glück als Verstand.
Ciao Loki
Die Firma holt sich das Geld von der Versicherung und die Autos zahlt die Vollkassko!Der Unfall Verursacher der den Stapler gefahren hat,darf den Stapler ohne Schein nicht fahren!Es könnte durchaus sein das sich die Versicherungen quer stellen und nicht zahlen wegen unerlaubtem Fahren ohne Stapler Führerschein.Der gekündigte Seggel sollte die Angelegenheit dringend mit einem Anwalt klären da ihn die Firma auf Schadensersatz verklagen kann.Eigentlich wäre eine Abmahnung noch Ok aber so..typisch deutsch!
Was meinst du mit typisch deutsch, hast du was gegen uns ?
Wenn man keine Ahnung hat, einfach mal die Fre..e halten - Dieter Nuhr