Was tun das der Chef mich heim schickt?
Hallo zusammen,
Was könnte ich tun dass Mein Chef mich von der Arbeit heim schickt.
Umkippen ect
Hat jemand gute effektive Ideen?
Meine Tochter hat Geburtstag und er hat mir nicht frei gegeben.
15 Antworten
Meine Tochter hat Geburtstag und er hat mir nicht frei gegeben.
Guter Mann.
Es gibt nämlich Dinge, die wichtiger sind als andere Dinge.
super Idee, wenn man für den Tag schon Urlaub wollte. Da kann man gleich auf die Kündigung auch warten...
Nope. Das Gesetz ist hinter ihm und ein Arzt hat dir Krankmeldung verschrieben und die Krankenkasse bezahlt es.
Es können ja mal blöde Zufälle passieren und da kann man nicht gekündigt werden.
Passiert sowas immer wieder in einem bestimmten Muster, dann evtl.
Man sollte sich nur nicht erwischen lassen, wie man irgendwo draußen feiert, sondern daheim bleiben.
Auf Grund akuter Chefnervitis!
Meistens ist es ein Gripaler Infekt, ab und zu auch Gastroenteritis
und die Krankenkasse bezahlt es
Die Solidargemeinschaft der Krankenversicherten bezahlt das. Also zum Beispiel auch ich. Und das gefällt mir nicht.
was für ein Zufall aber auch. Das glaubt dir kein Chef!
damit machste dich aber nicht beliebt.
Das möchte er vielleicht ja auch gar nicht.
Ich hab auch direkt krank genommen und nicht vorher urlaub angefragt.
Bis jetzt glaubt mir mein Chef.
Bis jetzt glaubt mir mein Chef.
Du gibst also zu krank zu feiern, obwohl Du Dich bester Gesundheit erfreust.
Wenn mich mein/e Angestellte/r nervt und öfters unbegründet fehlt, bekommt sie/er die Kündigung...
dann bist du wenigstens nicht so blöd wie der Fragesteller.
Trotzdem wäre das für mich als Chef ein inakzeptabel.
Obwohl man gesund ist Krankmeldungen holen ist echt das allerletzte finde ich.
Ich hoffe, dass es Deinem Chef nicht auffällt..
Jop aber du kannst ihn nicht einfach Kündigen, weil er paar Mal krank war und dafür sogar eine Krankmeldung hat und du den Tag von der Krankenkasse bezahlt bekommst.
Was du machen kannst (was viele nicht machen) immer eine Krankmeldung fordern, sogar bei einem Krankheitstag.
du kannst ihn nicht einfach Kündigen, weil er paar Mal krank war und dafür sogar eine Krankmeldung hat und du den Tag von der Krankenkasse bezahlt bekommst
Schwarzwaldkarl und ich wissen das. Schwarzwaldkarl und ich wissen aber auch, wie man solche Leute wie Dich loswerden kann.
Warum ist der Fragesteller blöd, wenn er den Geburtstag seiner Tocher mit ihr verbringen will?
Eher der Chef ist blöd, weil er kein Auge zudrücken kann und dann wäre die Krankmeldung auch direkt verdient.
Gehe einfach mal davon aus, dass die Mehrzahl der Ärzte verantwortungsvoller als Dein Arzt sind und es gibt wohl sehr viele Chefs, die nicht ganz so naiv wie Deiner sind...
dann wäre die Krankmeldung auch direkt verdient
Es hat schon seinen Grund, weshalb Du auf der Seite der Befehlsempfänger stehst.
Jep, weil ich lieber chille und mir die Führungsposition und die Verantwortung zu nervig wäre :D Und ich die Freizeit lieber in die Familie stecke.
Das mit der Familie ehrt Dich. Wenn man aber nette und gute Arbeitnehmer hat, dann arbeitet man als Selbstständiger viel weniger als ein Angestellter. Aber ich hatte Dir ja bereits angedeutet, dass Du das voraussichtlich nicht verstehst.
"Und ich die Freizeit lieber in die Familie stecke" zwischen den Zeilen liest man aber deutlich heraus, dass Du gerne auf Kosten Anderer "Freizeit" nimmst und das ist halt nicht okay...
Habe ich persönlich noch nicht allzuhäufig gemacht - da mein chef sehr entgegenkommend ist. Aber in 4 Jahren ist es 2-3x passiert, dass ich dachte: "boah viel zu viel arbeit, zu wenig urlaub, hab kein bock mehr und brauch 2-3 Tage pause" Dann bin ich zum Arzt :D
letztendlich bestätigst Du ja meine Aussage, auch wenn es wohl nur 2 - 3 Mal in den letzten vier Jahren der Fall war... Bei 2 - 3 Tage kommen da bis zu neun Tage Freizeit raus...
Aber ich muss sagen, ich bin sonst nie krank und sehr gesund. Und ich zahle genug in der Krankenkasse ein, ohne etwas davon zu haben :(
Daher habe ich mir die paar Tage verdient xD
I know, moralisch verwerflich und egoistsich :3
ich zahle genug in der Krankenkasse ein, ohne etwas davon zu haben
Du möchtest also viel lieber gerne krank sein?
An manchen Tagen, wenn es stressig wird, wünschte ich es mir :D
Dein Chef ist wirklich sehr nett. Er beschäftigt Dich, obwohl Du faul bist und krank feierst. Vielleicht bist Du für ihn auch einfach nur eine preiswerte Arbeitskraft.
Was für eine "intelligente" Aussage, ähnlich wie bei so manchem Hundebesitzer, der seinen Vierbeiner überall hinsch... lässt, weil er ja Hundesteuer bezahlt...
Wozu ist sie sonst gut? :D
habe verstanden, Du hast offensichtlich grundsätzliche Probleme, alles klar...
Das bin ich definitiv. Ich mache meine Arbeit in 20% der Zeit, die meine Kollegen dafür brauchen und langweile mich hauptsächlich und verbringe zu viel Zeit auf gutefrage. Außerdem sind mir 24 urlaubstage viel zu wenig bei einer 40 Stundenwoche.
Ich liefere ab, chef ist happy, alles gut, obowhl ich nach Minimalprinzip arbeite.
Würde ich das 3fache an Geld bekommen, wäre ich auch motivierter mehr zu leisten und weniger auf gutefrage die Zeit zu verschwenden :3
Ich mache meine Arbeit in 20% der Zeit, die meine Kollegen dafür brauchen und langweile mich hauptsächlich
wenn es stressig wird
Du bist also lediglich zu 20% ausgelastet und hast Stress?
Ich vermute, dass Du ein zockender Schnacker bist, der noch nicht einmal einer geregelten Tätigkeit nachgeht.
In der Regel.
Aber es gibt Tage und Projekte, wo der Kunde dann bissl stresst und wenn ein anderer Kollege ausfällt und ich noch seine Arbeit übernehmen muss. Das wären z.b. Stressige Tage.
Als Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter schuften lässt und kein Finger rührt, kennt man sowas vielleicht nicht :D
Außerdem bin ich auch voll für das Unternehmen einsatzbereit. Wenn z.b. Montag um 12:00 uhr für ein Kunde was gemacht werden muss und es wichtig ist, dann arbeite ich auch von Sonntag auf Montag die Nacht mit Redbull durch.
Aber wenn alles unausgelastet ist und mich der chef nervt -> Krankheitstag und da hat niemand was dagegen.
Das ist kein Grund, einfach die Arbeit zu schwänzen.
Du hast wohl nicht rechtzeitig Urlaub beantragt. Das ist dann halt Dein Pech jetzt.
Ich als Chef wäre stinksauer wenn jemand "umkippt" oder sich sonst wie von der Arbeit fernhält, obwohl es nicht sein muss.
Du siehst Deine Tochter dann halt nach der Arbeit..
Deine Tochter hat heute später nach Dienstschluss immer noch Geburtstag.
Wie lange musst du denn arbeiten? Hättest du nicht einen Tag Urlaub nehmen können? Also schon im Vorfeld um urlaub bitten?
Vielleicht kannst du nochmal fragen, ob du eher gehen kannst, die Stunden dann nacharbeitest?
Alles andere ist schon arg auffällig (gerade weil dein Chef weiß das du eher gehen wolltest)
Muss bis 8 arbeiten arbeite in der gastro. Hatte eigentlich heute Urlaub musste aber trotzdem kommen weil er in München sich n schönes Wochenende macht
Entweder nochmal fragen und anbieten nachzuarbeiten, oder heute nur kurz feiern, essen gehen oder so.
Manchmal muss man Chef nicht verstehen, tu ich auch nicht....aber er ist es, der mir meinen Lohn zahlt :-)
Tja, das Leben ist kein Zuckerschlecken. Warum solls dir besser gehen als anderen? Dann gehts eben einfach nicht, so ist es eben. Und nach der Arbeit kann man immer noch feiern, so wie es Millionen andere auch machen. Deine Tochter hat auch die anderen Jahre noch Geburtstag, dann wirst du es das nächste Mal vorher besser einrichten.
stimmt warum hungern wir nicht wie in Afrika ? genauso argumentierst du, weile s uns schlecht oder doch zu gut geht.
Ich verstehe deinen Kommentar zu meinem Kommentar nicht. Was hat deine Aussage mit meinem Kommentar zu tun? Ist doch was komplett anderes!
genau das
Wenn mein Chef mich nervt, gebe ich ihm eine Krankmeldung. Ez