Üble Nachrede am Arbeitsplatz oder nicht?
Eine Kollegin hat gegenüber zig Kollegen den Verdacht geäußert, ich wäre schwul, weil ich so „sprechen“ würde. Ich rede äußerst kultiviert, benutze keine ordinären Wörter. Also anders als die meisten meiner Kollegen. Das hat sich mittlerweile rumgesprochen und ich wurde auch schon von einigen Kollegen darauf angesprochen. Ich finde sie hätte mich persönlich fragen sollen, anstatt mit anderen darüber zu reden und zu spekulieren. Ich habe nichts gegen schwule. Ich selber bin es nicht. Mich stört es aber, dass nun die ganze Firma darüber spekuliert und Unwahrheiten verbreiten, die von Person zu Person wahrscheinlich immer weiter verändert werden.
Die Kollegin ist sich keiner Schuld bewusst und sieht sich als Opfer und ich wäre der Böse, der sie zur Rede gestellt hat.
Ich muss mir das nicht gefallen lassen? Wie kann ich dagegen vorgehen?
5 Antworten
Du kannst Dich an den Betriebsrat wenden.
Oder an Deinen Vorgesetzen.
Ich würde das eher ignorieren, geht eh keinen was an.
Solche Leute änderst Du nicht.
Ich würde sie direkt darauf ansprechen und ihr sagen, dass sie ihre haltlosen Vermutungen bleiben lassen soll.
Betriebsrat oder Chef. Wenn sie Pech hat bekommt sie ne Abmahnung.
Ich würde ansonsten alles ignorieren. Oder du klärst auf. Erzähl jedem, dass du eben nicht schwul bist.
Ich find es immer der Hammer, wenn die Übeltäter sich als Opfer sehen. Wenn es nicht so traurig wäre könnte man lachen.
Aber normal Betriebsrat, Personalchef oder Big Boss. Da wird sie das ganze erklären müssen.
Bei knapp 300 Kollegen bisschen schwierig es jedem Einzelnen zu sagen haha
Ach was schnapp dir die Tante bestell alle in einen Raum und dann soll sie das richten. Aber bei 300 Leuten habt ihr sicher nen Betriebsrat. Du weißt doch wie das ist. Erzähl 20 Leuten was du für ne scharfe Braut aufgerissen hast dann biste Freitag ein Playboy. :-))))
Sie hat eine Vermutung geäußert, du hast diese revidiert...dann ist doch alles klar....sei in zukunft einfach mal ein wenig weniger schwul und ihr findet euch...
Ich wurde nie von jemanden angesprochen, ob ich schwul wäre.. Also mache ich wahrscheinlich nicht den Eindruck. Die Kollegin ist bekannt, dass sie über jeden lästert. Ich möchte mir das nicht gefallen lassen.
Da musst du dich sogar gegen wehren. Geh´zum Betriebsrat oder zum Vorgesetzten.
Die Frage ist zwar schon drei Jahre alt.
Aber, anders wie einige Antworter schreiben: NIE glauben, es würde sich schon von alleine erledigen!!
Gute Antwort.
Ich würde mich hart drüber witzig machen, sollen sie doch denken :D Junge das wär so die feier für mich. Würde mir da immer einen Spaß drauß machen.
Die Leute die dich runterziehen wollen um sich besser zu fühlen, sind keinen Groll wert. Lachnummern.
Das Problem ist ja nicht, dass sie die Vermutung hat. Soll sie. Interessiert mich nicht. Die Kollegin lästert aber über jeden. Sie quatscht dich 8 Stunden über jemanden voll. Ich wollte mir das nicht gefallen lassen.